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セキュリティアセスメントに関わる各種業務をお任せします。

■具体的内容
・医療機器に対するセキュリティアセスメントの実施
・セキュリティ要件の策定、対策の提案・設計支援
・チーム内での業務調整・推進（作業者や若手への指示・レビュー含む）
・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応

■仕事の魅力・やりがい
・セキュリティアセスメントの全工程に関われます
・社内外の関係者と連携しながら、実際に施策を動かすリーダー役を担えます
・ISOなどの国際基準に準拠した現場での実務経験が積めます

・セキュリティに関する運用・設計・監査・実装・管理策などの知識や実務経験がある方
・現場で「こうしたほうが良い」と主体的に提案・推進した経験がある方
・チームをまとめたり、作業者に指示・支援した経験がある方

東京都八王子市内

【就業時間】08:45～17:45

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間の待遇は変わりありません。

462万円～602万円

想定年収：462万 ? 602万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
■月給+賞与制
月給：330,000円～430,000円

賞与回数：2回
昨年度賞与実績：2ヶ月分
昇給・昇格：年1回（4月）

＜諸手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（1分単位の実費支給）
・役職手当 ※該当者のみ
・出張手当 ※発生時に支給
・業務にかかわる資格の取得費用手当

●社会保険完備
●健康診断
●退職金前払い(マイプランボーナス）制度
└財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み
●リフレッシュ休暇
└10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%）
●SANKO夢プロジェクト
└社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。
●1時間単位の有給取得可能
●e-learning形式で手軽に学べる動画研修
●在宅勤務制度
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●育児短時間勤務制度
●産休・育休制度（取得実績あり）
●キャリアチャレンジ制度
└1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度
●服装自由
●フリードリンク
●ノートPC＋モニタ別途支給

・年間休日120日
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・有給休暇（初年度10日間付与、入社日から利用可能）※入社時期による
・その他（夏季休暇、年末年始、特別休暇）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引など）
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇

私たちが求めているのは、セキュリティの運用・設計・監査・管理策などの知見を活かして、
企業やサービスの“リスクを見抜き、未然に防ぐ”アセスメントのプロフェッショナルです。
単なるチェックリスト運用ではなく、業務フローやシステム構成、チーム体制など全体を俯瞰しながら、
「何を守るべきか」「どこに脆弱性があるか」「どんな管理策が適切か」を一緒に考えていきます。

1次面接（Web）
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2次面接（Webまたは対面）
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内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります