募集要項
PRポイント
不景気に強い安定した企業です。
景気変動に強いとされる会員制ビジネスを展開。
創業10年で東証1部上場を果たし、非常に活気のある風土です。
問題発見、課題解決において自ら推進していくことで、自身の意思・考えを反映させていくことが可能です！
また、若手メンバーも活躍する部署です！
仕事内容
★営業が営業に専念できるために、クライアント対応や業務の巻き取りの実施。
（コールセンターから営業入っていた依頼を集約・クレーム発生時の情報集約など）を行っています。
また、今後はチームを拡大させていき、一部クライアントを巻き取りアウトバウンドによるクライアントフォローを計画しています。
主に、チーム運営、営業から業務を巻き取る調整をお任せします。
対象となる方
・目標設定・育成・評価など3名以上のチームを2年以上率いた経験がある方
・法人営業の経験が2年以上あり営業プロセスの見える化の経験がある方
※喫煙者の採用は致しかねます。
勤務地
東京都港区三田
◆都営三田線、都営浅草線「三田」駅A3出口徒歩4分
◆山手線、京浜東北線「田町」駅三田口（西口）徒歩5分
勤務時間
9:30～18:30(休憩60分)
実働8時間
平均残業時間:月あたり20時間
試用期間
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与詳細
【年収例】
《想定年収》629万円～800万円
《月給》455,000円～578,000円(一律手当含む)
基本給:336,900円～450,400円
固定残業代:32,100円～41,600円(10時間分/超過分は別途支給)
役付手当:40,000円
諸手当:46,000円～を含む/月
◆交通費:会社規定に基づき支給
◆給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による。
◆賞与:2回※個人成績、業績による例年実績給与1ヶ月分×2回
◆手当詳細:前払退職金46,000円
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■通勤手当（1ヶ月分の定期代、上限15万円）
■育児手当
・20歳までのお子様を扶養している場合、1名につき1万円/月（支給要件あり）
■借上社宅制度
・入居条件により規定あり
■宿泊を伴う出張時、2500円/1泊の食事補助あり
■前払退職金/確定拠出年金
■ファンドラップ
■導入研修、動画・ライブ配信型研修制度
■個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能
■ベネフィット・ステーション
■宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞等の利用割引など総合的福利厚生サービス
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇
完全週休2日制
＊土日祝休み
＊年間休日123日
＊有給休暇（入社半年経過時点10日）
最高付与日数20日。連続1年につき1日ずつ増加し最大20日。
＊夏季休暇
＊GW
＊年末年始
＊慶弔休暇
＊特別休暇（天災発生時）
＊産前・産後休暇（取得100%）
＊育児休業（男性の取得実績あり）
＊介護休業
選考プロセス
応募→適性検査（性格・学力検査）→一次面接→最終面接→内定→入社
企業概要
会社概要・特徴
「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供している企業です。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。
求人コード：jin-cs-d-ino
