募集要項
仕事内容
・各種プロジェクトに応じた調査・設計・技術協力プロジェクトを担当
・FS、DD、情報収集確認調査など
道路、橋梁（鉄道含む）
対象となる方
・実務経験５年以上
・日本語でコミュニケーションできる
・英語で日常会話が出来るレベル（TOEIC：550点以上）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
標準的な勤務時間帯：9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。
転勤について：
入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。
※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。
※入社7年以内には転勤の可能性はございます。
※毎年意向調査を行い本人の意思を確認
【働き方】
リモート可,フレックス制
給与詳細
【給与詳細】
給与形態：月給制
月額（基本給）：230,000円～
月給：250,000円～
昇給有無：有
残業手当：有
※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。
■モデル年収：
◆30歳 550万円
◆35歳 650万円
◆40歳 750万円
◆45歳 850万円
※勤務地や職種によって異なります。
【賞与】
あり
年2回付与（6月・12月）
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり
【福利厚生の詳細】
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳）
■寮社宅：借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）
■各種保養所等あり
■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等
■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）
【諸手当】
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し5千円/月）
住宅手当：規定により支給
別居手当：単身赴任社員に支給
資格手当：規定により支給
現場手当：規定により支給
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給）
※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10?11日です。
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→職場見学→二次面接→内定
※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。
※面接は2～3回を想定しています。
求人コード：Jobins-20033-20250716
