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【完全未経験OK！ゼロから営業デビューしませんか？】
＼業界大手18社と提携／ サポート体制バッチリ！未経験から保険のプロを目指せます！

当社はコールセンター事業とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を柱として展開しています。
その中でも保険代理店事業では、メットライフ生命・朝日生命・オリックス生命など、大手保険会社を含む【18社】と提携。
たくさんの保険商品の中から、お客様にぴったりのプランをご提案しています。

◆今回募集するのは、
・複数の保険商品を扱う外勤営業(訪問営業)
・テレマーケティングを担う内勤営業
の両方をご担当いただくポジションです！

お客様へのファーストアプローチやアフターフォローは、専任のスタッフが対応する為、
お客様への提案営業に注力が可能です◉
※入社後はお客様へのファーストアプローチ業務もご経験いただきます。

【仕事内容】
~~~~ 飛び込みナシ！安心して提案に集中できる営業スタイルです ~~~~
当社の営業は、自社コールセンターで事前にアポイントを取得したお客様へ訪問するスタイル。
飛び込み営業は一切なく、あらかじめご興味を持っていただいたお客様だけにご案内します。

そのため、ムリなく・効率よく・しっかり成果が出せる営業を実現できています。

【具体的な業務内容】
・1週間あたり15件程度の訪問営業
訪問先は、事前にアポイントが取れているお客様ばかりなので、商談に集中できます。
・取り扱い保険会社は18社！
幅広い商品からお客様のニーズに合った保険を提案できるのが強みです。

◇ご成約までの流れ◇
当社では以下の3ステップで営業を行っています。

１）ニーズ獲得
２）ヒアリング・アポイント取得
３）訪問・ご提案・ご契約

5年にわたり蓄積されたトークスクリプトや営業ノウハウがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます！実際に、ご提案からの成約率は『約80％』と高水準を誇っています。

｟テレマーケティングでも完結できる！｠
訪問が難しいお客様（コロナ禍や遠方など）の場合でも、
電話でのご案内だけで契約まで完了できる力を身につけることができるのも、当社の魅力です。

｟配属後のチーム体制について｠
入社後は、約5名の少人数のチームへの配属となります。
・飛び込み営業なし
・個人ノルマなし
・身内への売込みも一切なし
個人が数字を詰められるような雰囲気ではなく、チーム全員で目標に向かって協力し合うスタイルが特徴です。

【入社後の研修・資格取得について】
＊＊ 未経験でも安心！手厚い研修＆資格取得サポートあり ＊＊

★資格取得を全力サポート！
保険を扱うには一定の資格が必要ですが、ご安心ください。
社員全員が入社後に取得しており、合格に向けたサポート体制も万全です。
取得を通じて金融知識もしっかり身につきます！

◉充実したシステム研修
営業に必要な各種システムの使い方も、一から丁寧にお教えします。
たとえば…
・テレマーケティング専用システム
・顧客データベース
・ExcelやFileMaker など
パソコン操作が苦手な方もご安心ください。実務で使えるスキルが自然と身につきます。

★ロープレや同行営業で実践力をアップ！
・実際の営業トークを想定したロープレ（ロールプレイング）
・先輩社員と一緒に行う同行営業（OJT）
・一人で訪問に慣れたら、先輩に提案を見てもらう逆同行営業 も実施

「できるようになるまで、先輩がしっかりサポート」するのが当社の方針です。
未経験の方でも、段階を踏んで着実に成長できる環境が整っています。

【当社の特徴】
＼ 働きやすさ × 成長機会 × 女性も活躍中！ ／
安心して長く働きながら、しっかりキャリアアップできる環境です。

◆土日休みの申請もOK！ワークライフバランス重視
・有給取得率100％！
・育児・介護休業制度あり（男女ともに取得実績あり）
・土日休みの相談も可能！（全体の調整はありますが柔軟に対応）
休暇中にお客様からの電話に追われる事もなく、しっかりオン・オフのメリハリをつけて働けます。
プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です。

◆確実なキャリアアパスで成長を実感
<昇給ステップ>
一般社員(SV)⇒主任(LEADER)⇒係長(SMGR)⇒課長(MGR)⇒部長(GM)⇒執行役員(本部長)

年齢・経験問わず、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
今後は新規事業等も検討しており、営業力を身につけたい方や上昇志向の高い方にもぴったりです。

◆20代の女性部長も活躍中◉が活躍する職場です！
・20〜40代が中心の活気ある組織
・入社半年で責任者に抜擢された実績あり
・社員の約6割が女性！子育て中のママ社員も在籍中
女性の管理職登用も積極的で、性別に関係なくキャリアアップが可能。
直近1年間の離職率はわずか5％未満！未経験からでも長く安心して働ける環境が整っています。

◆部署構成・人数について
配属先部署には約60名が在籍。
・クルー
・一般
・主任
・係長
・課長
・部長
と段階的な組織構成で、役職者も20代〜30代が中心。
未経験スタートの社員がほとんどですが、互いに助け合い・支え合いながら日々業務に取り組んでいます。

>>>>> 営業未経験大歓迎です！ <<<<<

・高卒以上が必須条件となります。

<こんな方にぴったり！>
・人とお話しすることが好きな方
・明るい方
・協調性をもってお仕事できる方

｟他業種からの転職者も多数！｠
薬局レジスタッフ、建設業務、営業事務、飲食 、内勤、
IT系の会社の営業職、製パン製造 etc...

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル9F

※転勤なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

・シフト制
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有（1日1時間まで）

正社員

試用期間：あり（6ヵ月）

350万円～500万円

月給：25万円〜35万円

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
【月給の内訳】
・基本給：21万円〜
・固定残業手当：月21時間分（4万円〜）　※超過分は別途支給
・インセンティブ（最大年4回）
・各種手当て

※実績や能力に合わせて給与を設定致します。

【昇給】
・最大年4回

【賞与】
・決算賞与：1回（在籍1年以上の社員が支給対象）
別途、インセンティブは年最大４回支給

【直近1年目の月給・年収例】
・年収：350万円（月給：25万円）

【モデル年収】
一般社員：平均400万円　
係長：平均500万円　
部長：平均800万円

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり

【諸手当】
・通勤手当(20,000円上限/月) ※一人暮らしの場合は、10,000円上限/月
・住宅手当(10,000円/月) ※在籍年数で変動します。
・家族手当(配偶者10,000円、子ども5,000円/月)
・出張手当(3,000円/泊あたり) ※営業で1泊2営業日以上の宿泊を伴う場合。
・慶弔手当

【福利厚生詳細】
・社会保険完備
・定期健康診断、婦人科検診
・歯科検診
・インフルエンザ予防接種
・育児・介護休暇制度
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・副業可(規定有り)
・インセンティブ制度

・週休2日制（営業部は、曜日シフト制）
・年間休日：116日

年末年始休暇
GW休暇
BirthDay休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇

書類選考
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2次面談
社長面接
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