募集要項
仕事内容
当社が行う新築木造住宅施工現場管理をお任せ致します。設計事務所やコンサルタント、地方自治体の依頼を受け、1棟3～6か月程度の住宅、アパートや介護施設等の大型物件の施工にも携わって頂きます。
【会社の魅力】
会社のルーツは製材業→材木業→建築業と移り変わっているため、昔から腕の良い職人さんとのつながりがあります。また木造住宅の在来工法にこだわりをもっており、設計部門はないものの、設計事務所さんから、お客様と「この案件は小林さん」という長く続く信頼関係を築いています。
【入社後の流れ】
まずは現場管理に伴う流れや手続き、書類作成に関して学び、工事部の部長に同行し現場の補佐を行います。経験やスキルに応じ、本人と相談しながら担当をお任せいたします。小さなリフォームから始まり、新築1棟などをお任せし、当社の働き方に慣れたら公共工事現場（市の学校リフォームや老人ホームなど）をお任せします。
対象となる方
【必須】
■木造在来工法による新築物件のご経験
■普通自動車運転免許(MTも運転できる方が尚良い)
【歓迎】
■自治体などの公共工事に携われたご経験
■施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築に関する資格をお持ちの方
勤務時間
08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
給与詳細
【形態】
月給制
【備考】
月給400,000～500,000 基本給296,200～372,200 固定残業代93,800～117,800 諸手当10,000～を含む/月
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
福利厚生・待遇
【制度・設備】
作業着貸与
軽ワゴン車貸与
資格支援制度有
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
【休日】128日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
選考プロセス
書類選考
→面接 ※対面必須
→内定
※基本的には面接1回
求人コード：CB-246966-20250731
