募集要項
仕事内容
【具体的に】
社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。
また当社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。
フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。
安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！
【同社について】
30年以上、実質無借金経営を継続しております。
貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。
店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。
また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。
対象となる方
必要スキル・経験
【必須】飲食店舗の設計経験
※マネジメント経験は不問です
※「自身でスピード感を持って設計図面を書ける方」であれば年齢層が上がっても構いません。
歓迎するスキル・経験
【歓迎】積算・施工管理を含むCM業務経験
【求める人物像】
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
勤務時間
【勤務時間】※フルフレックスタイム制
①管理監督者
1.時間 9:00～18:00 ※始業・終業の定めなし
2.休憩時間 60分（状況により休憩時間の変動あり）
②管理監督者以外
1.時間 フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる
2.休憩時間 労働時間が6時間以内の場合：なし
労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり）
試用期間
有（3か月）※待遇に変更なし有（3か月）※待遇に相違無し
給与詳細
想定年収：450万円～700万円
月給制／月給：280,000円～
賞与： 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） )
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。
福利厚生・待遇
【福利厚生】家族手当／役職手当
【加入保険】
各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
土日祝休み(社内カレンダーに準ずる)
※有給休暇10日～20日
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-250099-20250731
