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バイリンガルITインフラエンジニア業務
・ユーザーサポート
・ネットワーク・サーバー運用保守
・ヘルプデスク業務

【仕事の内容】以下は、同社が扱う多くのプロジェクトの一例です
案件例：
■IT機器（PCおよび周辺機器）に対して、オンサイトでサポート
■会議室内機器合ポートおよび会議支援
■専用受付、デスクにて訪問されるユーザーのIT 関連の質問等へ
の対応
■ネットワーク機器構築全般（移設、交換）・運用
■海外支店のOpen/ Closeに伴うネットワーク構築、維持、管理
■FortiGateなどのFW設定／管理
■Zabbixなどによるアラーム監視

【必須】
いずれかの経験が半年以上ある方
・インフラエンジニアの経験
・インフラに関連するヘルプデスク経験
・開発の工程の中でインフラに関連する業務経験がある方

【推奨】
・何らかのITインフラに関わる資格保持

東京都

9:00～18:00（実働8時間）休憩時間：12:00～13:00（60分）
プロジェクトによっては、シフト勤務や夜勤が必要となる場合があります
休日

正社員

3ヶ月※就業規則

372万円～600万円

月給： 31万円～50万円（地域手当「東京」を含む）＋諸手当＋残業代別途支給＋インセンティブ賞与（年2回）
※インセンティブ賞与
お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
時間外労働：あり（月平均7.0時間）
時間外手当：労働時間に応じて支給

■外国籍社員向け多言語(24 言語対応)生活サポートサービス
■交通費（上限：100,000円）
■確定拠出年金(401K)
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■社割・社内販売
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング
■動画学習アプリ・e-ラーニング
■社長賞表彰
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【加入保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

年間休日120日 + 取得必須有給5日間
■完全週休2日制（土日）・祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇（5日）
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■慶弔休暇
■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日/年・取得率：86.9％）
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（取得率：女性100％、男性91.2％）
■セルフケア休暇
■傷病休暇
年次有給休暇が全て消化済みの場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。
■子の看護休暇
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
■失効有給積立制度

・書類選考
・適性検査
・面接1回、状況に応じて2回
・内定

＊基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。