募集要項
仕事内容
■職務内容
ニコニコが運営する「超会議」「ボカコレ」などのイベントサイトから、ブランディング / プロモーション向けのキャンペーンサイトまで、様々な Web サイトの制作を「要件定義・進行管理・実装・保守」を含め、幅広いフェーズをご担当いただきます。
また、サイト制作を効率化するために新規にシステムを設計・構築するなどといった、フロントエンドエンジニアの枠を超えた業務もご対応いただきます。
<技術スタック>
・言語: TypeScript, HTML, CSS
・その他: React, Next.js, Astro, AWS CDK, Strapi, microCMS
<使用ツール>
・CI/CD: GitHub Actions
・VCS: Git, GitHub
・コラボレーション: Slack, Google Meet
・ドキュメント: Notion, JIRA, Confluence, Google Workspace
■社風：
・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。
・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
■福利厚生：
【１】独自の福利厚生
社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。
【２】自慢のカフェテリア
昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。
【３】子育て支援制度
産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
■必須要件
以下のいずれかに当てはまる方
- React / TypeScript を用いた動的な UI の開発経験
- 1 年以上の Web アプリケーションの保守･運用経験
- 非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験
または
- 3年以上のサーバサイド開発の実務経験
- AWS などのクラウド関連技術を利用した実務経験
- 非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験
■歓迎要件
- Vue / Svelte / Solid などのモダンな技術でのフロントエンド開発経験
■求める人物像
- フロントエンド開発にこだわりを持っている方
- 着実に改善を続けていく粘り強さを持った方
- 提案ベースで能動的に改善活動を実施できる方
- 非エンジニア職との開発におけるコミュニケーションを得意とする方
- 未知の技術でも自ら学習して取り組んで解決することができる方
勤務時間
＜勤務形態＞
裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
給与詳細
＜予定年収＞
540万円～640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,500円～400,000円
＜月給＞
337,500円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
応相談
前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度
＜手当・制度＞
・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
福利厚生・待遇
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
【加入保険】
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇
選考プロセス
書類選考後、2～3回の面接を想定しています。
◆下記のような技術的なアピールができるものを必ずお送りください（どれか一つでも可）
- GitHub アカウント URL
- Qiita や Zenn などのアカウント URL
- 個人ブログなどの URL
※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。
求人コード：CB-252855-20250731
