募集要項
仕事内容
各社製品(Apresia、Meraki、CommScope、Extreme、AlaxalA、Cisco等)を中心としたネットワークインフラの提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。希望があればファイアウォールやロードバランサ等(Fortinet、paloalto、A10、f5等)のハイレイヤ製品の提案、設計、構築も担当することができます。
【プロジェクト例】
・公共系大規模顧客向けネットワークインフラ構築（全国各拠点のDX化）
・出版系中規模顧客向けネットワークインフラ機器リプレイス
【実務を通して成長できる点】
・設計、構築、保守運用まで一貫して対応することができるため、エンジニアとしてレベルアップにつなげることができます。
・複数の技術領域、複数ベンダの機器にふれることができるため、幅広い技術を身につけることができます。
・プロジェクトによってはPM、PLを経験できるため、マネジメントスキルを獲得することができます。
【職場の雰囲気】
IS22室は33名体制です。お互いを尊重し、意見を率直に言い合える職場環境が整っています。
さらに、有給休暇の取得を積極的に奨励し、ワークライフバランス向上に努めています。
対象となる方
以下いずれかの経験を有していること。
・L2/L3スイッチ/ルータ系機器の設計・構築または保守業務の実務経験5年以上
・小中規模ネットワークインフラ施工案件・保守案件の主担当としての経験3年以上
勤務時間
【勤務時間】 9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分）
・昼休憩12：00～13：00
・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後 コアタイム10：00～15：00）
・時間外労働あり 2022年度実績は以下のとおり
－同社平均：26.3時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当）
給与詳細
ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。
［基本給］
214,000円～412,000円
［時間外勤務25時間を想定した場合の年収］※（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与
4,300,000円～7,300,000円
※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額
（時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます）
※2023年度の全社非管理職平均：24.1時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で9.1時間相当）
【諸手当】 交通費支給（当社規定に基づく）、時間外勤務手当など
【賞 与】 年2回（夏・冬）
福利厚生・待遇
【福利厚生】
財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動
【教育・研修制度】
・教育係によるOJT指導あり。
・その他教育制度：MKI Group Academy（技術系スキル研修）、
昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加 など
・自己啓発：資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) など
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14～20日）、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、
配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり)
同社平均：74.6%
※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能
選考プロセス
・書類選考
・適正検査（ストレス耐性・コンピテンシー）
・一次（WEB）
・二次（WEB）
・内定
求人コード：CB-262679-20250731
