募集要項
仕事内容
＜業務内容＞
RPAロボパットDX事業の成長にダイレクトに貢献するコンサルティングセールス職をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
【コンサルティングセールス】商談～トライアル～契約後のキックオフ
・新規先との初回の商談（商談設定はインサイドセールス職（別部隊）が担当）
・検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート
・トライアル中の勉強会の開催（2～3回程度）
・契約に向けてのクロージング
・契約後のキックオフmtgの実施
※既存顧客の継続支援や、他部門展開によるアップセル等、ご経験・キャリアにより、CXの役割を担っていただく場合もあります。
◆ポイント
・契約前には必ずトライアル期間を設けるため、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けた提案やサポートが可能
・業界を問わないツールなので、多種多様な業界、規模のお客様への提案が可能
◆チーム
・10名程度のチームで、現在は3ユニットを組んで活動を進めています。
ユニットごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していくことができる環境です。
事業成長に伴いユニットも増えていく予定です。入社2年目でユニットリーダーになっている中途社員も！
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、各々が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。
経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。
｜変更の範囲
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
・勤務地
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
｜事業内容
同社製品「RPAロボパットDX」について
プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。
https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html
導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。
・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施
・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援
・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み
現在、導入企業数は1,700社を突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。
【最強ITツール】として約7,300製品中、第1位に選ばれました！（ITreview Best Software in Japan 2023）
https://diamond.jp/articles/-/323116
【4年連続！】RPAロボパットDXがBOXILセクションRPA部門で1位に選出！（BOXIL SaaS AWARD 2025）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000302.000029370.html
【8期連続！】RPAロボパットDXがRPAツール部門で顧客満足度No.1を獲得！（ITreview RPA カテゴリーレポート 2024 Spring）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000029370.html
※求人タイトル・上記の補足
・外部評価…ITreview Best Software in Japan 2023より
・導入実績…2025年6月末時点で契約中の企業・団体数
・顧客満足度…ITreview RPAカテゴリーレポート 2022 Fallより
勤務条件、制度
｜雇用形態
正社員（総合職）
｜雇用元
株式会社FCE
｜所属部署
プロセス＆テクノロジー事業本部
対象となる方
求める人物像、活かせる経験・スキル
◆求める人物像
・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方
・営業としてのキャリアをつみたい方
・IT知識を習得することへの意欲が高い方
◆必須要件
・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験（２年以上）
・日常的にパソコンを業務で使用したご経験
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階10階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
8時間未満等、時短勤務も可能です。
8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
給与詳細
｜給与
初年度の想定年収 4,500,000円～7,000,000円（月給+賞与）
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
月給 307,000円～483,000円（固定）
月給の内訳
・基本給 227,144円～357,364円
・職務手当（みなし残業代45時間分） 79,856円～125,636円
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
昇給 年１回（１月）
賞与 年２回（７月、１２月）業績連動型賞与
｜手当等
・交通費 全額支給
・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月（対象者のみ）
・コミュニケーション手当 上限7,000円/月（対象者のみ）
・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）
・書籍購入補助 上限3,000円/月
?※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
福利厚生・待遇
｜研修制度
・中途入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム）
・月1回以上の全社研修実施
・『７つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり
｜その他
・法人プラン契約中サービス
ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・推薦図書配布
・副業可（事前申請・許可が必要です）
【加入保険】
・各種保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇
完全週休二日制、土日祝休み（2025年予定休日：年間124日）
入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-263669-20250731
