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3-E02・インターナショナルスクール【バイリンガルスタッフ】子どもたちの生きる力を育む教育事業|東京・勝どき勤務

会社名非公開

募集要項
仕事内容
◆業務内容
同社が運営するインターナショナルスクール【東京インターナショナルスクール 勝どきキンダーガーテン・アフタースクール】のスタッフとして
事務作業・保育補助などを中心に、スクール運営業務をお任せします。
当スクールでは、英語でのコミュニケーション力に加えて、自信や思いやり、自立心、自己表現力、多様性を尊重する心、探究心などを育むカリキュラムを通じて
子どもたちが世界で活躍できるグローバル人財へと成長できるよう土台を築きます。

◆仕事内容
・レッスンのサポート
・保護者対応
・生徒の送迎(スクールバスの運転は行いません)
・事務作業(書類作成、出欠管理など)
・イベントの企画運営
・外国人教師と保護者間の通訳

◆生徒の対象年齢
<キンダーガーテン>年少~年長
<アフタースクール>小学1年生~5年生
<サタデースクール>年少~小学4年生
※キンダーガーテンかアフタースクールのいずれかに加え、サタデースクールの運営もご担当いただきます。

◆入社後の流れとキャリアパス
入社後は、レッスンのサポートや日々の運営業務を通じて、現場でのOJT研修を実施します。業界・職種未経験の方も、経験者の方も、スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。

チームはアットホームで、スタッフ同士の距離が近く、社歴に関わらず、新しい意見や取り組みを歓迎する風土です。
一緒により良いスクールを創っていきましょう!

将来的には、希望や適性に応じて「プログラムマネージャー」や「スクールマネージャー」などのキャリアアップも可能です。未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しているメンバーもいます!

◆職場見学も大歓迎!
選考過程では、当スクールを見学していただく機会を設けています。
実際の環境を直接見て知っていただきたいと思っていますので、「インターナショナルスクールでの勤務が初めてで不安」「まだ働くイメージができていない」という方も、まずはご応募ください!

|変更の範囲
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

・勤務地
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

|雇用形態
正社員(総合職)、契約社員(総合職)

|雇用元
株式会社FCE

|所属部署・チーム
エデュケーション事業本部 グローバルアカデミー事業部
対象となる方
求める人物像、活かせる経験・スキル
◆必須要件
・日本語スキル:母国語レベル
・英会話スキル:日常会話レベル以上
・子どもとかかわる業務経験
 例:教育関連の専門課程を修了/児童福祉分野での勤務経験/学習塾・英会話スクール・放課後児童クラブなどでの実務経験

※保護者対応やメール・電話業務は主に日本語を使用します。
※スクール内の会話や外国籍スタッフとのやり取りは英語を使用します。

◆歓迎要件
・保育士資格をお持ちの方、保育士資格取得予定の方も歓迎します!
入社後に受験する方向けに3回まで受験補助制度があります。
資格がなくても現場で経験を積みながら資格取得が可能!
ブランクのある方も大歓迎なのでお気軽にご応募ください。

\こんな方活躍できます/
・インターナショナルスクールや学童保育でのご経験がある方
・保育士、放課後児童支援員、放課後児童育成支援師の資格を活かしたい方
・保育士や保育事務としてさらに成長をしたい方
・教育、保育に対する想いや意欲のある方
・マネジメント経験のある方
・子どもと関わる仕事が好きな方、成長に寄り添いたい方
・留学経験や英語を活かした仕事にチャレンジしたい方

【活躍中のスタッフの経歴】
・留学経験あり/帰国子女
・家庭教師/子どもと触れ合う職業経験あり
・接客業/事務などの経験あり
勤務地
東京都中央区勝どき3-12-1
勤務時間
<キンダーガーテン(月~金)>7:00~18:00(早番/遅番のシフト有)
<アフタースクール(月~金)>11:30~21:00(早番/遅番のシフト有)
<サタデースクール(土)>9:00~18:00
※いずれの場合も実働8時間
※平日と土曜のシフト制(キンダーガーテンかアフタースクール+サタデースクール兼務)
※春・夏・冬休みの長期休暇期間はシフト変更の可能性有
雇用形態
正社員,契約社員
試用期間
3ヵ月(条件の変更なし)
年収
325万円~500万円
給与詳細
|雇用形態と各給与
(1) 正社員(総合職)雇用
初年度の想定年収 350万円~600万円(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

月給 260,000円~400,000円(固定)
月給の内訳
・基本給  192,369円~295,953円
・職務手当(みなし残業代45時間分) 67,631円~104,047円
補足:実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与

(2) 契約社員(総合職)雇用
初年度の想定年収 325万円~500万円(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

月給 260,000円~400,000円(固定)
月給の内訳
・基本給  192,369円~295,953円
・職務手当(みなし残業代45時間分) 67,631円~104,047円
補足:実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与

|手当等
・交通費 全額支給
・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)
・コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ)
・子ども教育手当(対象者のみ・中学卒業の年齢まで)
・書籍購入補助 上限3,000円/月(対象者のみ)
?※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
福利厚生・待遇
|研修制度(対象者のみ)
・中途入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

|その他(対象者のみ)
・法人プラン契約中サービス
 ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)

・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・推薦図書配布
・副業可(事前申請・許可が必要です)

【加入保険】
・各種保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙
休日・休暇
完全週休二日(日曜・祝日、他交替制/スクールカレンダーに基づき月8~10日)
※サタデースクール出勤のある週は月曜~金曜内で1日休暇とするシフト制なため、週内の勤務日数は5日です。
年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人コード:CB-263681-20250731