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■業務概要
お客様企業のECサイト構築における、要件定義、設計、製造、テストまでのすべてのフェーズに携わっていただきます。
お客様のご要望事項に応じたカスタマイズ仕様の企画・検討から要件定義・設計のリード、製造課程における品質担保のためのコードレビューなど
システム開発プロジェクトチームのリーダーとして活動頂きます。
お客様にご提供するシステムとしてアプリケーション開発のみではなく、トランザクション耐性やセキュリティを考慮した稼働するインフラ設計、
設定、テストなどを実施して頂きます。
海外製のECプラットフォームを活用するため、新しい技術の調査・検証などを実施し、常に最適なECサイト構築とサービスが提供できる様に業務遂行頂きます。

■実際の担当業務
① プロジェクトの要求分析と必要機能の洗い出し、概要設計。工数見積の実施。
② 中長期的な成長を見通した開発課題の検討、新技術の調査分析やサービスパッケージ化企画
③ 新規、既存問わずShopifyサイト・アプリの構築における要件定義～運用までの開発実務、改善提案
④ 品質担保のための設計及びコードレビュー
⑤ 他部署と連携したECサイト構築プランの作成、管理
⑥ チーム全体のシステム対応力強化に向けた育成プランの策定と実行

■ポジションの魅力
・アプリケーションの開発に留まらずインフラ周りまで包括的に携わっていただくことで、
　フルスタックエンジニアとしてEC構築のすべてに携わることができ、ご自身のスキルや経験を制限なく伸ばしていただくことが可能です。

・世界No1のECプラットフォームを提供するShopify社の国内のNo1パートナーであること、（https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/221117_0002.html）
　また日本を代表するような大手企業のお客様とのお仕事がほとんどであることから、スケールの大きな案件に携われるチャンスがあります。
　日本のB2C向けEC化率は欧米などに比べるとまだまだ低く、今後更に伸びることが期待できる市場であり、弊社の強みを活かすことで、
　ECサイト構築市場でトッププレイヤーを目指し、一緒に日本のEC業界を盛り上げていくような役割を担うことができます。
　
・日本のECマーケットを拡大するために、海外の技術に対するアンテナを高く持てるような環境整備を進めており、
　選抜で英語力を伸ばすための研修も導入を始めています。
　その先には海外での就業や視察を経験いただくといったよりダイナミックな取り組みも視野に入れて検討するなど
　会社としてエンジニアの技術向上に対する投資をしっかり行っています。

※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

＜必須＞
・セキュリティ面/制約条件※のあるリソース内で稼働させること/性能面を考慮した仕様検討から設計、開発のご経験
・AWSを中心としたクラウドサービスを使ったインフラをベンダーと協働もしくは自ら構築できる経験

＜具体的なスキルイメージ＞
※以下のいずれか、もしくは複数にマッチする方
・機能拡張の為の DI コンテナの使い方やクラス設計スキル
・開発チームの管理として、配下のメンバーの技術支援・レビュー等の経験
・Java Spring もしくはSpring Boot のコーディング経験、コア部分の改造経験
・AWS ECS Fargate の概念理解や利用経験、設定変更のご経験
・RDBMS（PostgreSQL、MySQL、Amazon Aurora）の使用、立ち上げのご経験
・ロードバランサ、WAF等の概念理解や実際の設計経験

＜補足＞
※Shopifyt特有の制約条件をクリアしつつ、お客様が求めるサービスレベルの実現が必要になるため
　このような仕様と設計、製造ができる方をイメージしております

東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー

9:00～17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。

想定労働時間
160 時間

正社員

■試用期間は3ヶ月 ■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 ■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。

700万円～1200万円

給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
580,000 ～ 1,250,000 円 (基本給： 580,000 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
想定年収：700万～1200万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

備考
確定拠出年金　（正社員のみ）

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)

完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
年間休日
121日　※2024年度
年間有給休暇
初年度10日～最大20日

備考
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定　※適性検査あり