転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

・配属部署 開発部

・配属部署詳細
コンテンツディレクター　3名
エンジニア22名
Webデザイナー3名
副部長2名
部長1名

・募集背景
高い知名度を誇る『リビンマッチ』をはじめ、“テクノロジー×不動産”で独自の事業を展開してきた同社。
2024年度も33億円の売上を上げており、現在も右肩あがりに成長中です。
今回は、同社の成長を加速させるカギになるWEBエンジニアを募集致します。

・仕事内容
【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】

■開発業務
・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの開発・運用
・加盟店管理画面の開発・運用
・社内業務システムの開発・運用
・新規サービスの開発

■開発環境
バックエンド（サーバーサイド）プログラミング言語：PHP, Node.js, Golang, python
バックエンド（サーバーサイド）フレームワーク：Laravel, Nest.js
フロントエンド（クライアントサイド）プログラミング言語：JavaScript (TypeScript)
フロントエンド（クライアントサイド）フレームワーク：React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS
開発環境：GitHub, Docker, JetBrains
CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins
インフラ：AWS
IaC：Ansible, AWS CloudFormation
モニタリング：ZABBIX, Mackerel, Sentry
BI：Metabase
コミュニケーション：LINE WORKS, Slack
DB：MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB
CMS: WordPress

＜自社サービスの推進・新サービスの開発＞
業界圧倒的NO.1サービスを目指すにあたり、今回募集するポジションは事業の未来がかかった重要なポジションになります。
自社で一貫してサービスに関われることはもちろん、マネジメント・サービスの未来まで描く事が可能です。
今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っていくため、他部署と連携を取りながら進めて頂けます。

＜プロダクトについて＞
不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。
しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、
不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。
査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。
その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。

【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞

■入社後のキャリアプラン
「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」
という道があります。
入社1年以内でのスピード昇格も可能！
どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。

■仕事を通じて得られるスキル
【自社開発の魅力】
同社では、自社開発の醍醐味を味わいながら、フィードバックを重ね、プロダクトを成長させる楽しさがあります。新しいアイディアや技術を積極的に取り入れ、技術的なアプローチでプロジェクトに携わることで、日々の業務が非常にやりがいのあるものとなっています。
また、ビジネスサイドとの距離が近いため、企画段階から実装までの一連のプロセスに関与することで、広範な知識を身につけることができます。

【チーム開発の魅力】
同社ではチームメンバーが協力して、GitHubのPRを通じてソースコードレビューを行っています。これにより拡張性や可読性を重視した実装を常に意識しています。少数精鋭のチームであるため、早い段階で技術やツールの選定に参加でき、エンジニアとしてスキルを向上させる機会が豊富です。

【必須要件】
Webアプリケーション開発の実務経験1年以上
Gitを用いた開発経験

【歓迎要件】
自社サービスの開発を希望されている方
PHP、TypeScript等によるWeb開発経験
RDBMSのクエリチューニング経験
AWSの利用経験
チームでのコードレビューの経験

【求める人物像】
・向上心を持ち、能動的に考え行動できる方
・目標に向かって粘り強く取り組める方
・チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事に取り組める方
・気持ちのよいコミュニケーションが取れる方
・最新技術や市場動向に敏感で向学心のある方

東京都中央区日本橋堀留町1-8-12

9：00～18：00（休憩60分）

時間外労働 有り
月平均15時間程度

正社員

有り (6ヶ月) （待遇変更なし）

408万円～600万円

入社時想定年収 408 万円 ? 600 万円
賃金制度 完全月給制

固定残業代制
基本給：189,700円?277,900円
固定残業代：66,300円?97,100円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収＝「月額給与×12か月＋年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。

【各種手当】
?交通費全額支給
?役職手当
?家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり
?通信手当（3,000円／月）※営業職のみ
?出張旅費支給
?資格手当
?資格合格報奨金（例：宅建合格で3万円支給）
?結婚祝金（3万円～5万円）
?出産祝金（3万円／人）
?採用協力金（20万円／人）

賞与：年2回（4月・10月）※平均約4ヶ月（2024年実績）
昇給：年2回（4月・10月）

社員の年収例
520万円／入社3年目・リーダー（月給32万円＋賞与）
710万円／入社5年目・マネージャー（月給44万円＋賞与）

<制度>
・ストックオプション制度
・会員制福利厚生サービス
・副業制度
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度
・従業員持株会
・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
・シャッフルランチ
・メンター制度

<環境>
・社会保険完備
・健康診断(家族含む)
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
・軽食コーナー設置
※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。

<プロジェクト>
・全社員デジタル人材化プロジェクト
・先端技術ビジネス化ラボ

【加入保険】
・社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日

■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（8～10日間）
※12/27～1/5の10日間（2024年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇

【STEP1】書類選考
【STEP2】Web適性検査（Talent Analytics) ※ご自宅で受けられます。
【STEP3】一次面接、筆記試験 ※対面・オンラインいずれも可能
　（※オンライン面接の場合は最終面接時に筆記試験を行います）
【STEP4】最終選考 ※本社にお越しいただき、対面で実施

【書類選考のポイント】
あなたの人柄を重視した選考を実施します。