募集要項
仕事内容
仕事内容
【職務内容】
・ネットワークエンジニア
・サーバーエンジニア
※希望の職種で検討します
■仕様書・マニュアルを基にネットワーク、サーバの構築
■企業様への導入・運用
■ネットワーク・サーバ運用保守・監視
■大規模データセンターの移設業務
※経験・スキルに応じてはじめやすいプロジェクトから担当できるように配慮しています。
≪プロジェクトの例≫
◆大手通信キャリアでのLinuxサーバ構築
◆通信業向け向けネットワーク構築・運用
◆大手情報サイト開発・運営企業DC内、ネットワーク運用・保守 など
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
各種支援
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能
採用背景
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。
配属部署
アソウアルファ福岡支店
雇用形態
正社員（雇用期間の定め無し）
対象となる方
■必須
・高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上
・ネットワークもしくはサーバー構築、設計の経験3年以上
■歓迎
・AWSを使用した業務経験があると尚可
・オンプレからクラウドへの移行作業経験
・CCNA、CCNP、MCP、LinuCなどの有資格者
勤務時間
勤務時間
9時00分～18時00分 ※就業先に準ずる
休憩時間
60分
残業時間
あり／月平均16時間程度
給与詳細
給与
月給制：基本給 27万円～40万円（一部手当含む）
想定年収：400万円～650万円
賞与
年2回（7月・12月）、業績に応じて決算賞与（3月）
昇給
年1回（4月）
残業手当
別途支給
福利厚生・待遇
引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）。借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、資格取得支援・報奨金制度、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）、社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。
【加入保険】
健康保険：有? 厚生年金：有? 労災保険：有? 雇用保険：有?
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙防止措置の状況：配属先により異なる
休日・休暇
年間休日125日、完全週休2日制 ※就業先に準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
選考プロセス
【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】 ※WEBで完結
＜面接の雰囲気＞
面接はとてもフランクです。面接官は所長も兼任しておりますので、実際に働いているエンジニアの雰囲気や現場のリアルな声、状況をお伝えできます。
なんでも聞いてください！また、勤務地も一次面接の中で決定することが多いのが魅力点です。
求人コード：CB-266327-20250731
