募集要項
仕事内容
木造知識・施工管理経験をフルに生かせる
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で当社物件を購入していただいたお客様に対し、定期点検や小修繕などアフターフォローをお任せします。
■お引き渡し半年後～のお客様がメインとなります。
■木造戸建住宅に関する知識が豊富な方を歓迎いたします。
【主な仕事内容】
(1)定期点検業務
・お客様との点検スケジュール調整
・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施
・点検結果の報告（報告書の作成）
(2)修繕対応
・お客様からのお問合せ対応・現調のスケジュール調整
・お客様宅を訪問し、現場の状況確認
・業者手配や見積作成
対象となる方
■求める人物像
・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方
・木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方・建築士（一級・二級）をお持ちの方
試用期間
※3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
給与詳細
年収 4,000,000 円 - 6,500,000円
2025年4月から月給が3万円UPします！
▼25年4月から
月給：29万円～（基本給：224,200円～、固定残業手当35時間相当分/65,800円～）
▼25年3月まで
月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～）
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
年収例
入社1年目 520万円
入社2年目 主任職 580万円
入社3年目 係長職 640万円
福利厚生・待遇
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回（6月、12月）
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
■社用車貸与
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙室あり
休日・休暇
年間休日：122日
■週休2日制（土日祝日）
※基本的に土日祝休ですが、お客様のお問合せにより変則となる場合がありますが、その際は代休・振休を取得していただきます
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-266435-20250731
