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成長企業の中で幅広く法務業務をお任せします。

■管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の法務・総務業務を担っていただける方を募集します。

法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。

??事業法務
? 契約書作成・確認
? 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・法務相談(事業部と当社グループ親会社法務との調整)
? 商標権の取得・管理
?宅建業及び建設業の申請手続き

【商事法務】
? 定時株主総会、取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務

【その他】
?リスク管理.コンプライアンス（当社グループ親会社との連携で対応）
? 訴訟その他の係争の対応
?その他、総務業務(稟議承認等)

オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
※総務課は課長以下5名体制で行っております。

【応募資格】
◆必須 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ※社会人経験3年以上

東京都杉並区宮前1-15-13

9：00～17：30（休憩60分）

正社員

※3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

450万円～750万円

年収 4,500,000 円 - 7,500,000円

月給：30万円～（基本給：232,000円～、固定残業手当35時間相当分/68,000円

※超過分は別途全額支給　
※経験や前職年収を考慮します
※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

年収例
入社1年目　　　　　470万円
入社3年目　主任職　550万円
入社6年目　係長職　800万円

■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回（6月、12月）
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
■社用車貸与

【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
分煙（屋内に喫煙施設あり）

年間休日：122日
■週休2日制（土曜・日曜・祝日）※月間8～9日
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇　◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。