転職相談はエージェントにお任せ
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■業務内容
ご入社後、大手お客様先企業にてITに関するITヘルプデスク業務、ITサポート業務を担当していただきます。
これまでの経験を活かしてリーダーやマネジャーなど、さらなるスキルアップを目指す方を募集します！

【主な業務内容】
・問合せ対応／PCのセッティング
・アカウント作成／PW設定・アクセス権の改廃
・作業手順書などの資料作成／会議・イベント対応
・テクニカルヘルプデスク　　　 など
　※英語が得意な方は、語学力を活かして活躍できるプロジェクトもあります
　※配属先PJによってはシフト勤務の可能性あり

【組織の雰囲気】
・チームワークを大事にしており、お互いを尊重できる職場です
・定期的に上長と面談を実施しているため、業務についてだけでなくキャリア相談も可能です

　
■キャリアUPの幅が多彩です！
年齢や社歴に関係なくキャリアUPにチャレンジできる環境があります！
いくつかのPJを経験後、プロジェクト管理・運営業務に携わるマネジャー職への道のほか、
ITヘルプデスクのプロを極める道、ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、
別部署やグループ会社での活躍など、あなたの強みを活かして多彩なキャリアを築けます！


■業務内容の変更の範囲：
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）


【待遇・福利厚生】
■諸手当
交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、
資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など

■昇給
2回／年（4月、10月）

■賞与
2回／年（6月、12月）

■制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険（入社日より加入）

■福利厚生
教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、
保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、退職金制度（企業型確定拠出年金※正社員のみ）、
財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等


【休日・休暇】
■年間休日
・年間120日以上
・完全週休2日（配属先に準ずる）
・フレックス休暇（5日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇

■その他
慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、
子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など

業務経験:【必須条件】
※10/1～来年1/1までにご入社頂ける方でかつ、下記①か②のいずれかに当てはまる方

①下記いずれかのIT経験2年以上
　┗ITヘルプデスク、システムエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア
　　運用監視、テストエンジニアなど

②下記いずれかの営業経験2年以上
　┗SI、IT人材派遣、IT人材紹介、ITソフト・ハード製品、家電量販店のパソコン売り場担当
　　複合機（トナー交換メインは不可）　

【歓迎条件】
・英語スキル（必須ではありません）

【求める人物像】
・チームワークを大事にしつつ、周りの方をマネジメントできる方
・論理的に根気強く会話ができる方

資格:不問
言語:英語スキル歓迎
学歴:不問
弊社担当者より ※採用人数：３名
※対象：10/1～1/1入社が出来る方

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル

9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
※配属PJによりシフト勤務の可能性有
※残業時間は月平均10h程度となります

正社員

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

458万円～483万円

【給与】
給与形態
月給（想定労働時間 8時間）
想定給与
279,900 ～ 294,000 円 (基本給： 239,900 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
■月給　279,900円～294,900円
（内訳）
　・基本給　　239,900円～254,900円
　・地域手当　30,000円
　・拠出手当　10,000円
　※残業代は別途100％支給

■想定年収：4,580,806円　～　4,834,869円
※想定年収には想定賞与、月10時間分の残業代を含みます。
※交通費別途支給

【試用期間】
試用期間の説明
※試用期間：3ヵ月（試用期間中も待遇に変更はありません）
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
279,900 ～ 294,000 円 (基本給： 239,900 円 ～)
固定残業
なし

※時間外労働に関する条件等:※残業代は別途100％支給

■昇給
2回／年（4月、10月）

■賞与
2回／年（6月、12月）

厚生年金基金:無
通勤手当:有※全額支給(会社規定による)
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有※60歳　※延長雇用制度有
退職金:有※企業型確定拠出年金　※正社員のみ

【待遇・福利厚生】
■諸手当
交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、
資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など

■福利厚生
教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、
保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、退職金制度（企業型確定拠出年金※正社員のみ）、
財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等


【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険（入社日より加入）


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙

【休日・休暇】
■年間休日
・年間120日以上
・完全週休2日（配属先に準ずる）
・フレックス休暇（5日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇

■その他
慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、
子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など

書類選考⇒1次選考⇒2次選考(適性検査有）⇒内定
※状況により選考回数が変動する可能性があります。
※オンライン面接です。