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＜職務内容＞
■ 全社の採用業務の責任者
・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）
・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）
・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント

■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築）
・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施
・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体）
・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善
・採用関連システムの運用管理

■ 採用チームのマネジメント
・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）
・採用予算の策定・管理
・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム）

■ 採用ブランディング
・エンプロイヤーブランディングの企画・推進
・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会）
・ダイバーシティ採用施策の立案・実行

■ その他
・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営
・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映
・オンボーディングプロセスの改善支援
・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用）
・社内リファラル採用プログラムの企画・推進

＜事業内容＞
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

＜応募資格（必須）＞
※必ずしも全てを満たす必要はございません
■ 採用関連経験
・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社）
・採用KPIの設定およびモニタリング経験
・技術職（エンジニア等）の採用経験
・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験
・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・候補者対応および面接実施の豊富な経験
・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護）

■ 採用関連の企画経験
・採用プロセス設計および運用の実務経験
・採用イベントの企画・運営経験
・採用ブランディングの基礎知識
・採用関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験

■ ビジネススキル
・チームマネジメント経験（3名以上のチーム）
・日本語（ネイティブレベル）加えてビジネスレベルの英語力があることが望ましい
・データ分析スキル（Excel、ATSデータ活用）
・プレゼンテーションおよび資料作成スキル（PowerPoint等）
・高いコミュニケーションおよび交渉スキル
・ステークホルダーとの交渉・調整経験
・コンプライアンス意識と倫理観

＜応募資格（歓迎）＞
・コンサルティングファームでの採用コンサル経験
・システム開発業界での技術職採用経験
・グローバル採用プロジェクトのマネジメント経験
・採用関連システム（Taleo、Workable等）の導入経験
・データサイエンススキル（Python、SQL、R等）
・エンプロイヤーブランディングの専門知識
・採用マーケティングの経験（SEO、広告運用）
・インターンシッププログラムの企画・運営経験
・MBAまたは人事・採用関連の修士号
・ソーシャルリクルーティングツール（LinkedIn等）の専門知識

＜求める人物像＞
・Strategist / “DO”er - 事業戦略を理解し、採用を通じて組織競争力を高めるためのビジョンを持ち、戦略立案と執行をバランス良く推進することで、確実な成果を出してきた方
・Analyst - データ活用により、採用プロセスの課題を的確に捉え、迅速に改善策を実行する実務家
・Motivator - 採用チームを鼓舞し、明確な目標に向かってモチベーションを高め、チームを結果に導くモチベーター。複数の採用プロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を上げるマルチタスクの達人
・Innovator - 新しい採用手法や創造的な採用キャンペーン・施策を企画し、技術を積極的に取り入れ、革新を推進するパイオニア。デジタルツールやテクノロジーを活用し、採用プロセスの効率化を進める先見者

東京都千代田区大手町１丁目６?１

標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
※職種に応じて決定されます

正社員

試用期間　有（6ヶ月）　待遇に変化なし ■無期雇用 期間の定めがない雇用契約 ■有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約

700万円～1250万円

＜賃金＞
年収：7,000,000?12,500,000　※経験に応じる
＜内訳＞
月給：502,500円?892,858円
（基本給382,100円?613,838円、職務手当120,400円?279,020円）

＜昇給・賞与＞
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

＜諸手当＞
交通費一部支給

＜福利厚生＞
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・オフィス内全面禁煙

【加入保険】
・各種保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
・オフィス内全面禁煙

完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。