募集要項
仕事内容
【募集背景】
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。
【組織構成】
コーポレートディビジョン所属となります。
コーポレートディビジョンでは経理、人事労務、情報システム等の機能を担っており、情報システム担当は現在1名体制となっております。
【職務内容】
下記のような業務をお任せ致します。
・社内ITに関するヘルプデスク業務
・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
・各種マニュアル、ガイドの作成
・情報セキュリティ及び各種規制対応
・情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など)
・インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク
業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、徐々に企画業務も担っていただきます。
対象となる方
【必須】
・社内SE（ヘルプデスク、社内ネットワーク運用）としての経験2年以上
【歓迎】
・ネットワークエンジニアとしての経験2年以上
【求める人物像】
・コミュニケーションを取る事が好きな人
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題意識を持ち、自ら行動・発信する姿勢をお持ちの方
・現状に囚われず、一見困難と思われることでも拘りを持ってやり遂げる姿勢をお持ちの方
給与詳細
◆想定年収
400?605万円
◆給与形態
月給+賞与制
◆月給
30-43万
◆残業代
45時間分の固定残業手当含む
昇給賞与
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分
福利厚生・待遇
通勤手当 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ベビーシッター券 出産祝い金
【加入保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間休日
125日
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
選考プロセス
選考フロー：書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）
→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
求人コード：CB-118248-20250814
