転職相談はエージェントにお任せ
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同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。

東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

■業務内容：
介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」に掲載する求人原稿作成や作成に付随する役割を担っていただきます。
複数のITツールを活用し、マルチにタスクをこなしながら業務を進めていただきます。
ご自身が作成した求人広告で人材不足に悩む事業所の採用成功と、求職者のより良い仕事探しに貢献できるやりがいのあるお仕事です。

研修～実務経験を経て、専門知識を身につけていただいたあとは、
ご本人のキャリア志向や適性を踏まえて、少人数チームのメンバーフォローや後輩育成をお任せする場合もございます。

＜業務イメージ＞
・募集情報の収集
・情報を基に広告作成（Excelフォーマットに入力）
・作成原稿の審査
・公開対応
事務業務6割程度：広告作成、メール、FAX対応(1日30～40件）
電話業務4割程度：作成に関する確認架電（1日10～20件）
※業務繁閑や個人スキルによって変動あり

■ウェルミージョブについて
ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。

■得られるスキル
質の良い求人をいち早く届けるために、効率的な働き方や高い成果を出す方法を考え実践する機会が多くあります。
そのため、変化する社会に適応できる将来性の高い事務スキルを身につけることができます。
・最先端のIT事務スキル：業務を通じて生成AIなど最新のIT知識やツールに触れ、操作スキルを習得できます。
・タスク管理スキル：多数の案件を扱うため、マルチタスクスキルや効率的な仕事術が身につきます。

■チームの特徴：
・20代～30代女性が中心の60名程度の組織で、5～8人のチームに分かれて実務にあたります。
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。

■研修：
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。

■キャリアパス：
広告作成チームで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。
①マネジメント職：広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。
③事務スペシャリスト：扱う商材を変え、ウェルミージョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。

■募集背景
今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。

＜応募資格（必須）＞
【必須】
■顧客コミュニケーションの含まれる業務経験2年以上
■主業務に付随するPC操作経験（売上管理、稼働管理など）
　∟業務では主にexcelを使用しますが、難易度の高い関数の使用経験は不要。
　∟入力・文章作成の正確性や処理スピードを重視します。
★人柄重視のポテンシャル採用です★

＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎】
■メール・文章作成が多い業務経験（広報／営業事務／広告業界等）
■採用・人材業界等のご経験
※コミュニケーションが少ない事務経験のみの場合はミスマッチとなります。※デザインにかかわる業務はありません。クリエイティブさを重視する場合はミスマッチとなります。

＜求める人物像＞
【求める人材像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方

北海道札幌市中央区北5条西2-5

＜勤務時間＞
8：50～18：00（休憩70分）

正社員

3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

280万円～400万円

年収：280万円～400万円
月給：224,500円～321,000円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　　
・上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当5時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月）
　担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

＜諸手当＞
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)

＜福利厚生＞
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）

※同社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

【加入保険】
◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

◆完全週休2日制（土曜・日曜）（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2024年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。