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■製造メーカー向けの技術者派遣の営業として、下記の業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした?社の技術者を提案
・新規顧客対応?世の中の動向を調査し、成?企業へのアプローチ、開拓、グループ会社や顧客紹介もあり
・顧客と同社技術者のマッチング業務
・技術者との関係構築。定期的に?談を実施、苦楽を共有し、??ひとりのキャリアプランも?緒に構築
・技術者同?のつながりの強化を?援?イベントや合同セミナーの企画
・同社の技術者の採??募集、?接(?1回程度）

【働くイメージ】
■担当する派遣スタッフは60名ほどから。業務バランスは既存顧客対応が4割、担同社員対応が4割、新規顧客開拓が2割程度。（担同社数にもよります）
■外出と社内業務は半々くらいの割合です。

■業務の変更範囲?同社業務全般
■勤務地の変更範囲?全国の同社拠点

【必須】■販売・営業経験をお持ちの?
【歓迎】■法?営業経験者?■?材業界経験者?■?標数字を追った経験　■エンジニア、製造経験者?■理系出?者（機械・電気・化学・情報）

【主な顧客】?動?、?作機械、?産設備、半導体、などのものづくりを?う??メーカーがメインです。約100社との取引実績があります。

■資格　第?種運転免許普通?動? 必須

神奈川県相模原市緑区?橋本1-16-18

08:30?17:30
■所定労働時間08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制無
■残業有平均残業時間?30時間

正社員

試用期間：3ヶ月、試用期間中の労働条件：同条件

350万円～525万円

■想定年収350万円?525万円
?給制　?給 230,000円?350,000円
?給230,000?350,000 基本給230,000?350,000を含む/?

■賞与実績:年2回

■残業?当　有残業時間に応じて別途?給

■通勤?当　会社規定に基づき?給

時短制度（全従業員利?可）?転?通勤可（全従業員利?可）出産・育児?援制度（全従業員利?可）資格取得?援制度（全従業員利?可）研修?援制度（全従業員利?可）ストックオプション（全従業員利?可）継続雇?制度(再雇?)（全従業員利?可）

■企業型年??■仕出し弁当あり?■再雇?制度あり(最?65歳)?■?転?の場合も通勤費1,000円?給

住宅?当1万?1.5万円（規定による）

退職?無

＜各?当・制度補?＞
家族?当?配偶者10,000円／???供1?5,000円／?住宅?当?福利厚?その他欄参照社会保険?補?事項なし＜教育制度・資格補助補?＞推奨資格の設定と受験費の負担、資格報奨?制度あり（15,000?150,000円）通信教育制度あり（修了時に半額分を会社が補助）各種勉強会の開催（任意参加）＜その他補?＞確定拠出年?、通信教育・オンライン教育制度、リゾートホテル保養所、クラブ活動補助?、飲?費補助?、?活・住宅割引サービス、結婚祝い?、?舞?（けがなど?期?勤となる場合）、交流活動補助?、持ち株会制度など

【加入保険】
健康保険?有 厚?年??有 雇?保険?有 労災保険?有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年間121?
内訳?完全週休??制、?曜 ?曜 祝?

■有給休暇
?社半年経過時点10?
消化?数平均8?

■年3回程度?曜出勤あり

?接回数2回　
筆記試験?有