募集要項
仕事内容
【GRIT人材】という新しい市場のリーディングカンパニーとして認知を広げていきます！
・記事・ホワイトペーパー・SNS投稿などの制作を通じ、GRIT人材概念の認知を拡大していく。
・データを見ながら改善案を自ら立案し、リード獲得・CVR向上などに取り組む。
・3?5年後にはメンバーを巻き込み、コンテンツマーケティングをリードする。
先輩のサポートのもとで記事・SNS・ホワイトペーパーを企画・執筆・編集- キーワード調査・競合調査を行い、SEOを意識した構成を作成する。
Google Analytics 4／GSCでの数値チェックと簡単なレポート作成や外部ライターやデザイナーとのやり取り補助にも入っていただきます。
■2年目以降
KPI設計・改善策の提案と実行- 取材・登壇企画のリード、外注ディレクションを行っていきます。
また、後輩メンターやアルバイトのタスクマネジメントなどにも携わって行く予定です。
対象となる方
必須スキル・経験
・社会人経験0?2年程度（第二新卒歓迎）
・ライティングが好きで、読者視点を意識した文章を継続的にアウトプットできる
・基本的なPCスキル（Google Workspace／Microsoft Office）
・当社のミッション・バリューに共感し、変化やスピード感を楽しめる方
歓迎スキル・経験
・ポートフォリオやブログ・noteなどでの執筆実績
・大学や現職でWebメディア運営・SNS発信の経験
・SEOの基礎知識（独学可）
・アクセス解析ツールの使用経験
・PowerPoint／Canvaなどでの簡易デザイン
求める人物像
・失敗を恐れずに挑戦し、粘り強くやり抜くGRIT がある
・言葉で人を動かすことに喜びを感じる
・データを見ながら学習、改善を繰り返すのが好き
・将来はチームを率いてみたいというリーダー志向
給与詳細
①基本給 251,500円～400,000円（経験・能力に応じて決定。②の手当を含む額）
②グレード手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として65,420円～を支給）
③賞与:年2回
福利厚生・待遇
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・交通費全額支給
・PC貸与
・携帯電話支給
・筋肉食堂(半額会社負担)
・家賃補助2万円（社内規定有）
・メンター制度
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上(前年度実績128日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(消化率85%)
選考プロセス
書類選考
→一次面接 ※オンライン
→適性検査（性格診断のみ※一次面接通過した方のみ）
→最終面接 ※対面必須
→内定
※場合によっては最終面接前に面談、二次面接などを実施する可能性あり
求人コード：CB-268386-20250814
