募集要項
仕事内容
大手自動車メーカー様等の開発環境にて、製造加工ラインの設備設計業務に従事頂きます。
エンジン、トランスミッション製造加工ラインの設備設計、改善業務
・EV生産ラインを立ち上げるため設備設計、改変の検討
・仕様書作成 現場、品質管理部門と設備課題の折衝対応
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
【MUSTスキル】
・CATIA V5の使用が可能なこと
・設計製図･機械工学の知識を有していること
・3年以上の設計業務経験を有していること
【WANTスキル】
・生産設備の立ち上げ経験
・車両やEVに関するが知見あると尚よい
・Microsoft Office
（Word、Excel、PowerPoint等）
勤務時間
勤務時間:■勤務時間：8:00 ～ 17:00 ※実働8時間
【休憩時間】
① 12:10～13:00(50分）
② 15:00～15:10(10分）
※フレキシブルタイム 6:00～22:00の
フレックスタイム制にて対応頂く可能性があります。
時間外労働:あり
■想定残業時間：20時間
給与詳細
給与:給与改定年1回
月給：28万～
年収：490万～程度を想定しております。
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
※参考
【2023年季節賞与+決算賞与実績】
・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月
・計3.98ヵ月
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
通勤交通費支給（月額上限15万円）
試用期間
入社後、2ヶ月間
福利厚生・待遇
住宅:寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
手当:残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当 等
退職金:企業型確定拠出型年金
転勤の有無:ありただし、希望を考慮します
その他:電気自動車（EV）の次期開発に際し下記4職種の受注に伴う求人募集。当企業様では、現在140名（請負契約：30名、派遣契約110名）の当社社員が活躍しており、当社専用枠として約20名の増員受注となります。各案件共にまずはユニット型（チーム）派遣契約での開始を想定しておりますが、将来的な請負化も構想しており、適性/興味をお持ちの方には請負チームの立上げに力添え頂きたいと考えております。【受動喫煙】原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1～2回を想定しています。
●面接はオンラインで行います
求人コード：CB-268660-20250814
