募集要項
仕事内容
■募集背景
同社は製造業における顧客ニーズに最適化されたソリューションの提供を通じて、顧客のプロダクト、サービス、ひいてはビジネスモデルの変革を支えるサステナビリティに貢献する商談開拓、獲得に向けた提案力の強化を推進しております。そこでAI/データ活用/DXといったテーマの市場からの期待も高く、お客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。
■ビジョン・戦略・ミッション
パーパス:『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する
ビジョン:人と仕事が集まるソリューション企業への進化
自動車・産業用機械・精密機器・電子部品・医療機器等、様々な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技術
領域を組み合わせ、顧客の掲げる戦略に対してデジタル技術を活用したソリューションの提供を通じて課題解決の支援を行っています。
■業務内容・チーム構成
業務内容:
1大手製造業に顧客に対して、ソリューション営業としてAI/データ利活/DXのテーマに纏わる商談獲得に向けたお客様の課題ヒアリング、提案プレゼン等の営業活動を行っていただきます。
2製造業における深耕にあたり、戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。
訪問先:主に経営・戦略企画、設計開発、研究、生産技術、製造、サービス部門の役員、部課長クラス(責任者)、及び現場責任者
主たる業務:新規顧客開拓、及び既存顧客でのインナーシェア拡大を目的に、上記1、2の業務を遂行いただきます。
■本求人の魅力(やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など)
生成AI等の技術が急速の成長のもと、IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。
同社は製造業を中心とした顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるAI技術を持ったITソリューション分野へ挑戦をする。
新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。
最先端技術領域での活躍している社内外のエンジニアの知識経験に触れる機会が多く、個人の成長へとつながる。
今回採用するポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。
対象となる方
≪いずれか必須・応募要件≫
▽スキル
・ITベンダ、SierでのAI技術を活用したソリューション営業、もしくはプリセールス経験が2年以上従事されてる方
・製造業におけるAI技術、データ分析/利活用に携わる業務に2年以上従事されている方
▽マインド
・お客様起点での思考、発想で物事を捉えられる方。
・積極的に物事に取り組める方。
・コミュニケーションを図りながら相手と共感、理解を深められる方
≪望ましい経験・スキル≫
▽スキル
・顧客とのコミュニケーションを通じて提案シナリオを考えられる思考、発想力。
・提案資料などのドキュメント作成
・マーケティング力とコミュニケーション力
▽マインド
・成長意欲の高い方
・既存の価値観にとらわれない自由な発想ができる方。
≪フィットする人物像≫
▽スキル
・責任感と協調性をもって行動できる方
▽マインド
・主体的に課題に取組み解決していける方。
・足りない知識、スキルを積極的に学習し活用できる方。
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00)
※実働8時間(休憩12:00~13:00) ※残業:月平均20時間
給与詳細
【課長】
月給:41.6万円~56.0万円(基本給:40.6万円~55.0万円・役職手当1.0万円) ※管理監督者のため残業代支給無
理論年収:499.2万円~672万円
【アシスタントマネージャー・課長代理】
月給:40.5万円~47.9万円(基本給:31.0万円~36.6万円・40H想定残業代込:9.5万円~11.3万円)
年収:486.0万円~574.8万円
※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。
賃金改定年1回(業績評価あり)
期末インセンティブを支給する場合あり(8月)
社会保険完備
通勤手当
残業手当(全額支給)
役職手当
テレワーク手当
試用期間2ヶ月(待遇変更なし)
福利厚生・待遇
寮・社宅制度
引越費用・帰省旅費補助
転勤赴任一時金
健康保険組合
慶弔見舞金
ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
総合福祉団体定期保険
社外技術研修参加費
テクノプロ・グループ従業員持株会
財形貯蓄
EAP(カウンセリング)サービス
社内クラブサークル活動支援
定年再雇用
退職金(確定拠出)
労働組合
社内クラブサークル活動支援
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日(内、特別休暇4日含む)
選考プロセス
■選考プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接(WEBまたは対面)⇒ 二次面接(WEBまたは対面)⇒ 内定 ⇒ 入社
※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
※服装の指定はございません。私服でかまいません。
求人コード：CB-268685-20250814
