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【富山採用/未経験】IT事務 ※10月入社以降募集※

会社名非公開

募集要項
仕事内容
# 採用背景
### ①:成長市場への対応強化

> デジタル化の加速に伴い、企業からの人財ニーズが急増しています。特に「業務効率化」や「データ活用」といった分野において、高いExcelスキルを持つ人材の需要が拡大しており、私たちのEXCEL女子事業も成長を続けています。今後さらに多くの企業課題に応えるため、新たな仲間を募集します。

### ②:未経験者の可能性を広げたい

> 「事務職に挑戦したいけど、経験がない…」という方々にこそ、チャンスを届けたい。そんな想いから、未経験でも安心して成長できる環境を整えてきました。事業の拡大に伴い、今後さらに多くの方にこのステージを提供したいと考え、積極採用を進めています。
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### ③:社会課題へのアプローチ

> 少子高齢化・労働力不足が進む中、私たちは“女性が長く、いきいきと働ける環境づくり”を一つのミッションとしています。EXCEL女子は、その実現のために立ち上がった事業の一つ。多様な人が活躍できる社会の実現に向けて、一緒に未来をつくる仲間を求めています。
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### ④:**地域・地方での活躍機会も拡大中(地方創生へのアプローチ)**

> 働き方の多様化やテクノロジーの進化により、場所にとらわれずに働ける時代が進んでいます。
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> コクーでは、首都圏だけでなく地方在住の方やU・Iターン希望の方にも活躍の場を広げており、**「地元でスキルを活かして働きたい」**という想いに応える機会を増やしています。
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> 地方の雇用創出やデジタル人材の拡大を通して、**地域の活性化にも貢献できる人材輩出企業を目指しています。**
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# 仕事内容
**【概要】**
自治体業務のデジタル化を進めている企業様にて、Excelなどの業務効率をアップさせるツールを使用した事務ワークをお任せします。
ゆくゆくは自動化のツール開発のほか、要件定義などの主要ポジションにも携わることが可能です。

**【仕事内容概要】**
・データ入力・集計・資料作成などの一般事務
・議事録作成や進捗管理などのPMO(プロジェクト支援)業務
・業務の自動化支援(マクロやVBAを使って定型業務を効率化)
・複数導入されているシステムのデータの利活用

あなたのスキルに合わせて案件をご提案しております♪

**【実際の業務効率化例】**
・顧客管理の工数がかかりすぎていたが、ExcelやAccessを用いた業務整理と自動化支援を行ったところ、作業時間が約30%削減!!
・ルーティーン業務に毎日2?3時間かかっていたが、業務プロセスの見直しと自動化を行ったところ、作業時間がたったの5分に短縮!!
・リモートワークでの事務業務管理が煩雑になっていたが、管理帳票の整備とフローの再設計を行ったところ、マネジメント工数が9割削減!!

**【特徴】**
★資格取得率100%!
 Microsoft Office Specialist(MOS Excel)など、実務に直結する資格を未経験からでも全員が取得!
★業務を想定した実践重視の研修!
 「知る → 理解する → できる」の3ステップで、実務に即した充実研修!
★豊富なキャリアパス!
 マネジメント・教育・専門職など、スキルに応じた多様なキャリアを選べる!

**【こんな人はEXCEL女子がおすすめ!】**
・「もっといいやり方あるかも?」と考えるクセがある人
 → 工夫や改善を考えるのが好きなら、EXCEL女子の仕事がピッタリ!
・細かいところに気づくのが得意な人
 → 数字のズレやミスを見逃さないタイプは、管理業務で大活躍!
・面倒くさがりが故に、効率よくやりたい人
 → 無駄を減らしてスッキリさせたい!そんな気持ちが、業務自動化に向いてる◎

# コクーの魅力ポイント

### ① 女性比率82%!仲間もロールモデルもたくさん

- 社員の8割以上が女性、未経験スタートが多数!
- 前職は販売・保育・ブライダルなど多彩。「私もできるかも」が叶う場所

→ “経験ゼロからのキャリアチェンジ”に最適な環境!


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### ② ライフイベントも安心!長く働けるサポート体制

- 「ふぁみさぽ」や女性活躍推進委員会など、子育て世代や将来設計に寄り添った制度が充実
- 育休・時短だけでなく、キャリアを止めない工夫がたくさん

→ “今も未来も、自分らしく”働ける安心感!


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### ③ スキルアップを支える研修と制度が充実

- 入社後はExcel研修からスタート!MOS取得率100%
- 実務に直結するスキル(VBA、BI、RPAなど)も段階的に学べる
- 業務内で実践 → スキルの「定着」と「価値化」ができる

→ 「なんとなく事務」じゃなく“市場価値ある自分”に成長できる!


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### ④ キャリアの選択肢が広い!“なりたい自分”を描ける職場

- マネジメント・教育・専門職など、スキルに応じてキャリアチェンジ可能
- 評価制度も明確で、頑張りがちゃんと“カタチ”になる

→ “やりがい”と“収入”の両方が上がっていく実感がある!


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### ⑤ 安定もやりがいも両立!正社員常駐型の安心感

- 雇用はコクーの正社員。案件がなくてもお給料あり
- 福利厚生・評価制度も自社基準で整ってるから、将来設計しやすい

→ 安定した働き方で、「成長」も「生活」も無理なく続けられる!


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### ⑥ 主体性を大切にするカルチャーで、“イキイキ働ける”

- 「一人ひとりが会社をつくる」ことを本気で大切にしている会社
- アメーバ活動や部活動など、仲間とつながる機会も豊富

→ チームで成長しながら、自分の強みも発揮できる!


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**こんな方に特におすすめ!**

> 自分らしく長く働ける職場を探している
>
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> 未経験からでもスキルを身につけて成長したい
>
> 単なる事務じゃなく、“誇れる仕事”がしたい
>
> 女性としてのキャリアも、プライベートも大切にしたい
対象となる方
■入社月:10月以降入社を希望の方
■学歴:高卒以上(大学中退可)
■職歴:社会人経験として、職歴1年以上(1社の勤続年数)
    契約・派遣社員のみ、アルバイトのみの方も可
    24卒のみ:半年以上の経験可

■勤務地:就業場所や時間にご希望がない方
勤務地
富山県富山市
勤務時間
・09:00~18:00(就業先によって異なります)
・所定労働時間:08時間00分 休憩60分
・残業:有 平均残業時間:10時間
・残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月(期間中の待遇は変わりません)
年収
288万円~
給与詳細
**想定年収:288万円?
月給:24万円?
 +賞与(業績により支給)+昇給年2回+各種手当**
 ※年俸制/業績賞与あり

【月給の内訳】
・基本給:20万7500円?34万5800円
・固定残業手当:月20時間分、32,900円~。超過分は別途支給。

※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
※スキルに応じて“月給30万円スタート”も可能です。

【年収モデル】
年収432万円/35歳 リーダー職 経験5年/月給36万円
年収372万円/26歳 経験2年/月給31万円(資格手当含む)
年収297万円/25歳 経験1年目/月給24万7500円
福利厚生・待遇
■資格取得支援(ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート)
■表彰制度(Quarter Award/10月、1月、4月、7月)
 ※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価
■社内FA制度
  現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、
  また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ1日インターンができます
■クリエイティブワーク制度
  月160hの10%=16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■コクーアカデミー制度
■健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可)
■インフルエンザ予防接種(ご家族も利用可・最大3000円/1名)
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎)
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■WELBOX加入
(国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能)
■人事評価制度
■リファラル採用(社員紹介)制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
年間休日 124 日
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
■産前・産後休暇(産休の前倒し相談可/取得実績あり)
■育児休暇(男性も取得実績あり)
■介護休暇
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3カ月目:5日付与 入社7ヶ月目:5日追加付与)
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など
選考プロセス
# ※必読※紹介時にご確認ください!
## 1回完結型選考が可能になりました!
リードタイムをなくす&候補者様のご負担を少しでも減らしたく、1回完結型の選考が可能になりました。(もちろん2回選考も可能です。)

【選考フロー】
1. 書類選考
2. 最終選考(オンライン):Excel事業本部責任者 / 人財開発本部が担当
 ┗最大1.5H程度 ※お時間には余裕をもってご参加ください。
 ┗地方在住の方/対面での調整が難しい方は、オンラインで問題ありません。

## ご紹介時のお願い
###※※ご紹介時の注意※※
以下をご入力ください。
・ご希望の入社月
・ご希望の選考手法 【選考1回 or 2回】
※1回目の選考終了後、追加選考をご相談する場合もございます。

入力がない場合、2回面接型のフローとなってしまいますので、ご注意ください。**

【その他のお願い】
①選考スピード感を早めたい場合は、**応募時に選考希望日をご記載ください。**
②**場合によっては2回選考でご案内**させていただく可能性もございますので予めご了承ください。
③認識の齟齬をなくしたりよりご意向を高めるために、**内定後に条件面談を設定させていただく場合がございます。**選考要素は含みませんのでご安心ください。(オンラインで30分程度)

ご応募いただいてから最短10日以内でのご内定出しも可能です!

求人コード:CB-270431-20250814