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【雇用形態】
契約社員

社内外の多くの人と関わりながら住友不動産が分譲する新規マンションの立ち上げに貢献できる仕事です。

【こんな方にオススメ！】
社内外の異なる立場の関係者と共にマンションを作るため、コミュニケーション能力に自信があり、物事を正しく理解して相手に意図をしっかり伝えることが得意な方。

【主な仕事内容】
住友不動産が分譲する新規マンションの開発にあたって、管理会社の立場から商品企画に携われる仕事です。

【具体的には】
・マンションを維持するために必要な管理費・修繕積立金等の積算業務
・管理目線での図面上や現場でのチェック作業
・住友不動産やゼネコン等との折衝業務

【将来的には】
ゼロから管理受託・やりたい管理等を勝ち取る再開発案件もお任せします

【働きやすさ】
残業は少なく、時差出勤制度なども使いやすい環境なので
プライベートと両立させながら働ける環境が整っています

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。

職場の声 ＼ 先輩スタッフに聞いてみました ／
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■分からないことも多くありましたが、周りの先輩方が
親切な方ばかりで丁寧に教えてくれました。

■「もっとこうしたほうが良いのでは」そうしたアイディアを会社としても積極的に採用、
実現してくれるのでやりがいを感じています。

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研修制度
【研修】
・入社時導入研修
・各部門での先輩謝意・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修　他

【eラーニング】
ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として自由に受講することができます。

■必須
・学歴不問
・社会人経験3年以上
・業務としてoffice（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作を行った経験のある方

＜歓迎要件＞
・office（Excel・Word・PowerPoint）を使用しプレゼン資料の作成ができる方
・土地仕入、活用に携わった経験または職種問わず不動産業界の経験をお持ちの方
・住まいや街づくり、不動産開発や法律（登記など）に興味のある方
・宅建所有、管理業務主任者所有または勉強中の方

東京都新宿区西新宿2-4-1

月～金　9:00～18:00
※時差出勤制度あり
休憩時間 60分

■代表的なシフト例
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。

勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）11:00～20:00（時差出勤）
3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）

【残業時間】
残業時間は30時間程度

契約社員

・試用期間：3ヶ月間（試用期間中同待遇）

400万円～

年俸制　年額400万円～
（月額33.4万円～）

※採用時の年俸は経験・資格等を考慮して決定いたします。
※月額給与には7.9万円（月間約40時間相当分）～の固定時間外手当を含みます。固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月／査定あり）
■通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）

【レクリエーション】
・自社系列ホテル割引利用（最大7割）
・保養所（軽井沢）
・住友クラブ（東京・大阪）

【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度　他

【出産・育児・健康サポート】
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・住友不動産健保各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）他

【キャリア支援】
・キャリアチェンジ応援制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他

上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり

【加入保険】
各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災 ）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【休日】
完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他
※年間休日数124日（2025年）
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます

※有休前借り制度あり

【休暇】
年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他

【書類選考】
ご応募後、書類選考をさせていただきます。
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【面接（2回程度）】

※書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。
※一次面接はWEB（Teams）にて実施予定です。