募集要項
仕事内容
【各店複数名の社員配置】ミスタードーナツや丸源ラーメン、牛角などFC展開するいずれかのブランドで勤務 ★希望の勤務地・ブランドがある方は応相談
具体的には
《段階的に店長を目指せる環境です》
大手飲食チェーン店の運営業務全般を担当します。
●研修やマニュアルが充実
現場業務や社会人マナー、店舗企画の立て方、マネジメントなど
幅広い知識をイチから学ぶことができます。
●店長昇格で年収600万円以上も可能
今より年収が上がらない…という不安はありません。
入社後の流れ
昇進の基準やプロセスが明確なため
目標を持って働くことができますよ。
▼STEP１
現場業務を覚えることからスタート！
業態に応じて、接客から調理まで
さまざまな役割を受け持ちます。
▼STEP２
アルバイトの管理や育成・採用、
売上管理、販促企画といった
店舗運営の仕事に携わります。
▼STEP３
経験を積んで店長昇格を目指しましょう！
頑張りと実力次第では
『早期の店長昇格』も十分に狙える環境です。
《POINT》
社員が複数名配置されるため、
人手不足で悩むこともありません。
「じっくり現場スキルを学びたい」
という希望も大切にします。
成長を焦らせることはありません！
PRポイント
?研修
▼入社後は、スーパーバイザーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
▼研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
対象となる方
「接客サービス業経験を活かしたい」「飲食の世界に戻りたい」「より良い環境を求めている」という方はぜひ★アルバイトから正社員になったメンバーも
■今回の募集は、未経験者・経験者、いずれも大歓迎♪
『イチから学ぶ』『学び直す』『経験を活かして活躍』などの
さまざまな志望動機を、尊重し、育む、意欲重視の採用です。
あなたの『理想の働き方』や『目標』を全力でサポートさせてください！
▼ひとつでも当てはまる方はぜひ！
◎チームワークを発揮できる仕事がしたい
◎さまざまな飲食業態に触れてスキルアップしたい
◎いつか店長になって飲食店を経営したい
明確なキャリアパスを構築し、長期キャリアを実現するチャンス！
責任をもって、あなたを飲食業界のプロフェッショナルに育成します。
勤務時間
■シフト制(実働8時間／休憩60分)
※繁忙期以外は残業月25時間ほど。
※残業代全額支給。
※時間帯は勤務店舗による。
【シフト例】※休憩各60分
（1）07:00～16:00 ミスタードーナツ・高倉町珈琲
（2）10:00～19:00 丸源ラーメン・牛角・からやま
（3）12:00～21:00 全ブランド
（4）14:00～23:00 全ブランド
（5）16:00～25:00の間で実働8時間 牛角・土間土間・Di PUNTO等
給与詳細
月給22万～27万7000円＋諸手当
★残業代全額支給(みなし残業なし)
★賞与5ヶ月分(昨年度支給実績)
★未経験でも平均月収28万円以上可！
※前給や経験、能力などを考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)。
昇給・賞与
昇給／あり
賞与／年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業代支給
◆引越し手当(会社支給規定あり)
＜★待遇面でも安心！＞
当社では年齢給制度を取り入れているため、毎年給与がUPしていきます。そのため長く活躍する社員も多く、高い定着率につながっています。
■月収例
28.2万円／25歳／1年目
31万円／27歳／4年目
32.6万円／28歳／5年目
■年収例
503万円／一般社員（月給33万円＋賞与107万円）
622万円／店長（月給38万円＋賞与166万円）
733万円／スーパーバイザー（月給45万円＋賞与193万円）
＜★業態チェンジもOK！＞
働くうちに「別業態にチャレンジしたいな…」という想いが出てきたら、”社内転職”のように転身も可能です。
その際は、給与面の処遇などの変更もありませんので、安心して挑戦いただけます！(一部、社内規定あり)
福利厚生・待遇
◆制服貸与
◆転居者援助制度
◆まかない
◆資格取得学習奨励金(指定資格対象)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆車通勤可(店舗による)
◆寮社宅(単身赴任のみ)
【加入保険】
◆各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
休日・休暇
◆週休2日(4週8休／シフト制)
◆有給休暇(入社半年後に10日付与／最高20日まで)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(8日／半期に一回4連休を取得)
＜年間休日113日＞
★ゆとりある勤務体系なので、有休も取得しやすいです♪
選考プロセス
書類
↓
面接回数:1回（本社対面）
面接適性検査(SPI) 約2時間
↓
内定
求人コード：CB-271162-20250814
