募集要項
仕事内容
募集ポジション：営業（オープンポジション）
＼朝はゆっくり10時から☆／クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪
未経験さん歓迎♪インセンティブで給与UP↑↑受信より楽ちんなコール発信スタッフを募集。
ケーブルテレビご加入者様へ各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスのご案内を行っていただきます！
＜キャリアアップも目指せる！＞
放送・通信会社での営業アシスタント業務。
業務を通して成長できるお仕事です！
20~30代から高収入get可能◎
【具体的には…】
・既加入者のアフターサポート
・オプションサービスの提案
・解約抑止（リテンション）
・新サービスの案内)
・プラン内容の切り替え
既存のお客様や反響営業のため新規開拓などは一切ございません！
＜入社後の流れ＞
▼座学研修・ロープレ(入社1か月目)
基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます
▼新人チーム同行(入社2～3か月目)
2～3名に一人教育担当が同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします
▼営業デビュー(入社4か月目)
学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり
お客様対応をするためのマニュアルやトークスクリプトもご用意！
商品ごとにトークスクリプトが用意されているので、そちらに沿ってご案内するだけでOK !
あらゆるケースに対応しているため、マニュアル通りに行うだけ！
座学研修後も、ひとりひとりの習熟度に合わせて先輩のサポート受けながらひとり立ちを目指します。
各事業所の管理職、先輩社員と役職関係なくメンバーの相談に乗るなど仕事がしやすい環境づくりも行なっています！
【勤務時間について】
配属先チームによっては、9:30~17:45の可能性もございます。
部署の人数：50
対象となる方
《志望動機や過去の経歴も一切不問》
人物重視の採用のため、とにかく多くの方とお会いします！「未経験だけど興味がある」。
最初はそれで十分です！
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○学歴・経験・性別など一切不問
○ブランク・転職回数なども一切不問！
○社会人経験ゼロ・フリーターからの挑戦も歓迎！
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【未経験者・第二新卒歓迎！】
「営業って興味はあるけど不安」
「人前で話すのは上手じゃない」
「ビジネスマナーからきちんと学びたい」
「新卒で失敗。今度こそリベンジしたい」
とにかく最初のキッカケ、志望動機はなんでもOK！
そんな仲間が集まって、成長していく環境です！
【こんな方はぜひ】
▼当社なら実現できます！
「大手企業の営業職を経験してみたい」
「知名度のある人気商材を扱ってみたい」
「未経験から活躍できる会社で働きたい」
<歓迎要件>
・接客
・販売
・コールセンター
・営業
・インサイドセールス
・カスタマーサポート
・カスタマーサクセス
勤務時間
〈勤務時間〉
09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
〈補足情報〉
所定労働8時間、休憩1時間
残業時間：5時間
時短勤務：不可
試用期間
試用期間：6ヵ月 期間中は契約社員、その後、面談を持って正社員転換
給与詳細
月給: 22万円~25万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
450万円 / 月給23万円＋インセンティブ＋業績賞与（3年目）
380万円 / 月給22万円＋インセンティブ＋業績賞与（2年目）
300万円 / 月給21万円＋インセンティブ＋業績賞与（1年目）
月間平均インセンティブ金額：3～8万円
※インセンティブおよび業績賞与は目標達成率に応じて支給
〈補足情報〉
試用期間：6ヵ月
期間中は契約社員、その後、面談を持って正社員転換
試用期間中は下記給与となります。
月給：21万円
【月給の内訳】
・基本給：19万4782円
・固定残業手当：月10時間分、1万5218円 。超過分は別途支給。
・月次インセンティブ有
＜試用期間終了後＞
月給：23万円
【月給の内訳】
・基本給：21万3900円
・固定残業手当：月10時間分、1万6100円。超過分は別途支給。
・月次インセンティブ有
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
福利厚生・待遇
〈福利厚?・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、役職手当、家族手当、資格手当
補足情報：
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚?年金）
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション（社員旅行・BBQ等）
・リファラル採用制度
・ジョブローテーション（他部署異動）
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度
・出勤時オフィスカジュアル（勤務中制服支給あり）
・企業型DC（企業年金基金）
・特別休暇（夏季および年末年始休暇）
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項 : 屋内喫煙スペースあり
休日・休暇
〈休?休暇〉
休?：週休2?（土?以外）
年間休?：116?
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産
休・育休、特別休暇
補足情報：【休?】
完全週休二?
【休暇】
年末年始休暇（6～8?）
夏季休暇（3～5?）
有給休暇（入社半年後10?～勤続年数に応じて最大20?）
慶弔休暇
選考プロセス
〈選考フロー〉
書類選考 → 一次面接(WEB) → 最終面接（Web or 対面）
応募から内定まで最短2週間！
求人コード：CB-273090-20250814
