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【業務内容】
同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。
※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を同社が担っております。

＜具体的には＞
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応

【同社の特徴】
事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。

【社風】
・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない
・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

応募資格
【必須条件（MUST）】
・四大卒以上
・事業会社での労務業務経験（1年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務　等）
・PCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート）

【歓迎条件（WANT）】
・社労士の資格保有
・会社とともに成長したいというマインドをお持ちの方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階

9時00分～18時00分（休憩1時間/実働8時間）

正社員

有/3ヶ月　※試用期間中の給与変わりなし

350万円～450万円

年収 3,500,000 円 - 4,500,000円
想定年収： 350万円 ～450万円
月給： 29.2万円?37.5万円（みなし残業30時間を含む）
※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収350万円の内訳】
基本月額 236,520 円
固定残業手当 55,480 円
※残業時間 30 時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当 55,480 円との差額を別途支給

・交通費全額支給
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度（7,000円/1人）
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助

【加入保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

完全週休2日制（土、日）祝
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇

選考方法
面接回数：2?3回
提出書類：履歴書・職務経歴書