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■担当施設内での様々な管理をお任せする為、本社部門の人間として、レストラン・ウェディングなど現場で働くメンバーや、会場支配人との懸け橋となるような存在になれます。

■風通しの良いメンバーが多数在籍しています。話を聞くスタンスのメンバーが多数在籍している環境です。

■出産・育児で時短勤務しているメンバーもいます。柔軟な働き方が叶う提案も可能です。

■当社首都圏会場にて会場全般管理をご担当頂きます。
日次・月次業務の他、施設管理・コスト管理等、業務内容は幅広く、各会場の管理全般を行っていただきます。

■業務詳細：施設内での様々な管理
・コスト管理（経費分析・コスト削減など）
・入出金管理（キャッシュ管理など）
・資産管理（施設・備品・車両・保険などの管理）
・コンプライアンス管理（契約書管理など）
・施設管理（防火防災管理・衛生管理など）
本社部門と営業部門の架け橋となるような存在になっていただきます。

【社内研修制度充実】
独自の社員教育プログラムを持ち、ビジネスにおいて必要なスキルの向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格(心)形成ができる環境を用意しています。

【女性活躍推進】
妊娠出産時を支援する制度を整備しています。女性も生涯を通して意欲的に働くことの出来る環境が整えられています。

【クリアな評価・報酬制度】
企業理念への共感を軸とした評価制度を導入し、期待される役割に応じた報酬を得られるように評価制度と報酬を連動させています。

【構成人員】
・ユニットマネージャーメンバー1名
・メンバー14名
（東日本エリア・西日本エリアそれぞれの拠点配属）

■担当施設内での様々な管理をお任せする為、本社部門の人間として、営業部門（レストラン・ウェディング・バンケット事業など）現場で働くメンバーや、会場支配人との懸け橋となるような存在になれます。

■キャリアアップできます。メンバー、リーダー、マネージャー。まずは営業管理の知見やポジション理解をしていただきながら成長をしていってほしいと考えています。

■コスト管理、経費分析やキャッシュ管理、備品管理、コンプライアンス管理など幅広い業務担当があるため、本社の横部署との連携が図れます。総務・経理・労務など、将来的に異動することも可能です。

■社会人経験3年以上ある方
■EXCELで簡単な関数やグラフを使用できる方歓迎

勤務予定地：東京都港区白金台
【アクセス】
白金台駅（東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線）徒歩3分

※都内運営会場での就業の可能性もあります。

【転勤】なし。希望者は可能。

10：00～19：00 （所定労働時間：8時間）
【休憩】60分
【残業】月平均20時間

正社員

3ヶ月（条件に変更なし）

360万円～513万円

【月給】265,460円～374,000円
※全国転勤可能社員の場合は、別途8,000円～15,000円の転勤承諾手当ての支給有/月

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基本給：200,039円～290,874円
固定残業手当：65,421円～95,126円
固定残業時間：45時間
超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり
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■昇給：年2回（11月、5月）
■決算賞与：年1回（5月）
■インセンティブ：年4回（8月、11月、2月、5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当：上限5万円／月（6ヶ月毎に定期代を支給）

・各種社会保険完備
・通勤手当（月上限5万円）
・時間外手当
・役職手当
・職務手当
・その他各種手当有
・健康診断
・転勤時引越し代補助制度
・慶弔見舞金制度
・社内公募プログラム（感動コンテスト）
・出産・育児支援制度
・各種研修制度
・ウェディング社内紹介支援制度
・ウェディング社員割引制度（婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類）
・誕生日ディナー（レストランチケット5000円をプレゼント）
・社員割引・紹介割引（宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ）
・披露宴参加サポート制度（披露宴参加1回あたり5000円を補助）

■シフト制（月9日休み）※2月のみ8日
■年間休日：110日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

産休予定者がいるため補充

～ご応募いただいた後は、まず当社シンホーの転職サポート担当が丁寧にご説明させていただきます～

■この求人は募集企業様から依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

書類選考
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1次面接
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最終面接
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内定
※選考フロー及び面接官は変更の可能性があります。

面接はゼネラルマネージャーを務める女性マネージャーが面接を実施する予定です。