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東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。
全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・
安心を担う重要なポジションとなります。
【業務内容】
(1)道路状況やスケジュール確認
(2)運転前の車両点検
(3)送迎業務
※物件廻りや、銀行廻りが主となります。
(4)車内の清掃、給油、洗車などの車両管理
グループ全体の社員数2,664名（2025/3/31現在）の当社の役員の側近で業務の
できる貴重な職種となります。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

資格?第二種自動車運転免許 必須

東京都中央区八重洲2-2-1

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

12ヶ月 【補足】 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

300万円～400万円

＜給与詳細＞
想定年収?400万円
※ご経験やスキルより決定いたします。
※前職年収保障あり。年俸制となります。
※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上?正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満?契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

＜昇給・賞与＞
■昇格?年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与?年2回（7月・12月）
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。

＜諸手当＞
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
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【年収UPプロジェクト推進中】
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環とし
て、以下の制度を新設しております。
◆インフレ手当
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

【裁量労働制・固定残業代制】固定残業代制

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料

■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本火水（相談次第で土日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

未

面接（1～2回）
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内定（面接後、合格者には入社日をお伝えします）

※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※オンライン面接可（遠方にお住まいの方・1次面接のみ）

禁煙

ケイアイスター不動産株式会社

サマリー:戸建分譲事業
注文住宅事業
総合不動産流通事業
アセット事業
管理事業
宅地造成
売上高 (2023-04-01年度):2,418億円

1990年11月1日

4,818百万円（2025年3月31日現在）