募集要項
仕事内容
【仕事内容】
事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。
採用業務は上流から下流まで、幅広く対応してもらいますが
一番はいかに自分たちのターゲットになる求職者と接点を持てるかが大切になってきます。
そのために必要な採用戦略をチームメンバーと検討します！
採用は掲載媒体よりもスカウトなどが多いため、
スカウト戦略や記事による企業PRなどを含め、採用のブランディングの強化が重要です！
日々のスカウト状況の進捗も確認していただき、PDCAを細かく回していただき一緒に実績を蓄積していきます。
採用は社内の多くのメンバーが関わる要所の仕事になるので何より前のめりに取り組む姿勢が大切です！
?参考：1ヶ月の仕事のボリューム
中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。
採用計画の進捗確認：7%
求人媒体の管理：7%
求人文章作成及び修正：21%
スカウト文面作成及び修正：21%
スカウト送付：21%
部外の事業部とのコンセンサス：3%
部内での調整：7%
面接対応（説明会など含む）：7%
オンボーディングフォロー：3%
取引先との調整：1%
研修サポート：2%
対象となる方
・採用もしくは営業の経験（1年以上）
・Google Workspaceが問題なく利用できる方
・面接経験
給与詳細
想定年収：400万円?600万円
■昇給：年2回
■賞与：年2回
福利厚生・待遇
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■利用PC貸与
■スマートフォン貸与
■フリードリンク制度（会社の飲料飲み放題）
■酸素カプセル利用可
■社内書籍貸出制度
■副業OK（許可制）
■私服勤務OK
■英語学習支援（月最大２万円の支給）
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回：過去の実績：タイ・金沢・沖縄・北海道・淡路島／大阪)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus無料利用制度
休日・休暇
年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率80%以上）
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など）
募集背景
今回は欠員募集のための採用です。これまで中途採用では安定した実績を築いてきました。
しかし、採用ブランディングにはまだ伸びしろがあります。私たちの魅力や成長ストーリーをより響く形で伝えるために、新たな視点と情熱を持った仲間を求めています。
スキルや経験はもちろん、「一緒に働きたい」と思える人柄と成長への探究心を持った方との出会いを待っています。
「選ばれる企業」への変革を、楽しみながら一緒に実現しませんか。
選考プロセス
書類選考→ WEB適性検査（ミキワメ）→ライティングテスト→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え
→ Meet 最終面接 (役員)
企業概要
会社概要・特徴
サマリー:WEBマーケティング事業
WEB広告代理
WEBブランディング事業(誹謗中傷対策)
HR事業(BLITZ CAREER)
求人コード：CA-149996-20250819
