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営業未経験の方はルート営業からスタート/月収27万円~未経験者歓迎/賃貸保証の法人営業

株式会社アドヴェント

募集要項
仕事内容
【賃貸保証サービスの法人営業(新規開拓~既存顧客のフォロー)】

<今、注目のサービスを提供!>
借りる側は連帯保証人がいなくても家を借りられ、賃貸物件のオーナー様は家賃収入を保証してもらえる。双方にメリットのある画期的なサービスです。
営業未経験はルート営業からスタート!
営業経験者は新規開拓に取り組んでいただきます!
●深耕営業(法人ルート営業)未経験の方はここからスタート!
●商談時に使用する提案資料や季節ごとのチラシ作成
●お電話での問い合わせに対し商品のご説明
●お電話にて既存取引先様へ状況のヒアリング
●物件・入居者の情報入力

【職場環境・社風】
常にお客様と相談ベースで、真摯に向き合うスタイルで接客をしています。全員で協力し合いながら仕事を進めています。穏やかな
雰囲気の方が多いので、中途入社でもすぐに馴染めます。

【ホスピタリティ大切に】
お客様の言葉に耳を傾け、何を求められているか。を常に考え従業員一同仕事に取り組んでいます。

≪待遇について≫
営業未経験の方はルート営業から始めていただきます。
一時的に取引がストップしている企業様へ、アポイントを取っていただき、状況のヒアリング・要望をお伺いし利用再開を促すお仕事をお任せいたします。
明るく・真っすぐに取り組んでいただけると、必ず結果が出るお仕事です。
月給スタートは27万円ですが、既存のお客様に留まらず新規開拓・獲得へ一段階ステップアップできれば、報酬の見直しをいたします。
対象となる方
・PCスキル:エクセル・ワード・メール作成
・顧客折衝の経験(接客、営業等)
勤務地
東京都豊島区池袋2-42-6
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 試用期間:あり(3ヶ月)その間の待遇の変動なし
年収
324万円~600万円
給与詳細
(給与・待遇)
会社への貢献度・マネジメント力を注視し評価をしています。
1年に1度、もしくは2度のペースで見直しをはかっています。

〈給与〉
想定年収:324万円~600万円
月給: 27万円~50万円
賞与回数:業績賞与

〈年収例〉
【月額固定給+みなし時間外手当+その他甲の規程に定められた
手当 (交通費および時間外手当を除く)】×12カ月+年間賞与支給額
営業経験者は月給30万円スタート。
(営業未経験は月給27万円~)

≪待遇について≫
営業未経験の方はルート営業から始めていただきます。
一時的に取引がストップしている企業様へ、アポイントを取っていただき、状況のヒアリング・要望をお伺いし利用再開を促すお仕事をお任せいたします。
明るく・真っすぐに取り組んでいただけると、必ず結果が出るお仕事です。
月給スタートは27万円ですが、既存のお客様に留まらず新規開拓・獲得へ一段階ステップアップできれば、報酬の見直しをいたします。

〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:35時間程度

・交通費支給

【月給】270,000円~500,000円

【裁量労働制・固定残業代制】固定残業代制
福利厚生・待遇
社会保険完備
休日・休暇
〈休?休暇〉
休?:土?休み
年間休?:116?
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

※基本的には土?休みですが、会議や研修などで土曜?出勤がある際は、代休をシフトで組んでおります。
募集背景
更なる組織強化 / 増員募集
選考プロセス
〈選考フロー〉
書類選考?面接1~2回?内定

〈選考に関して〉
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり

〈補足情報〉
応募から採用までの期間:2週間程度
喫煙環境
その他
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無:対策あり
企業概要
会社名
株式会社アドヴェント
会社概要・特徴
サマリー:「借りれない人を0にしたい」という理念のもと、不動産賃貸における賃貸保証事業を運営する会社です。
高齢者や外国人など、他社で審査対象外となった方々にも対応する柔軟な審査体制を構築し、安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
主力製品・サービス:【アドヴェント賃貸保証】
・入居者向け
無職・外国人・高齢者・身寄りの無い方など、他社で審査対象外となった方も審査対象に。
保証料の負担に合わせ居住用で2プラン、事業・店舗用、途中加入の切替プランも用意しています。

・不動産会社向け
審査回答の速度と精度の高さ、個社ごとのカスタマイズプランにより、
安心の保証と収益を確保できます。

・オーナー向け
孤独死・事故死が発生した際の原状回復費用や空室家賃等の補償対応のプランを用意しています。
滞納発生した際、他社とは違う迅速なカウンセリングや福祉課への提案・同行など
入居者にとってより良い解決提案を行い、入居者・オーナー双方が安心できる早期解決を目指します。
設立年月日
2015年12月1日
資本金
5,000万円

求人コード:CA-146903-20250819