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新卒キャリアカウンセラー(CA)

株式会社ジールコミュニケーションズ

募集要項
仕事内容
◆キャリアカウンセラー◆

●進路相談
学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、
就職活動をサポートします。
エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。

●就活イベントの運営
合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。

※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、
学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。

【入社後は】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。
対象となる方
◆専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒以上
未経験歓迎!
経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う
面白さを味わってください!
勤務地
大阪府大阪市西区西本町
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
年収
302万円~302万円
給与詳細
◆給与◆
月給252,000円以上 +インセンティブ
(45時間相当分の固定残業代を含む)
※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給:185,800円~
(基本給①:132,800 円 ~ , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当:0 円 ~
見込残業代:66,200 円 ~

【年収例】
650万円/27歳 サブマネージャー職/月給40万円+インセンティブ(入社5年目)
480万円/25歳 チーフ職/月給28万円+インセンティブ(入社2年目)

◆待遇◆
昇給年1回
通勤手当(月2万円迄)
近距離手当(月1万5000円※規定有)
役職手当
インセンティブ支給(年4回)
資格手当(規定有)

【勤務時間補足】
休憩時間 11 時~14 時のうち1時間
福利厚生・待遇
社会保険完備
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険
確定拠出年金制度
休日・休暇
★年間休日122日以上★

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度(取得実績あり)

??今期年間休日に関して
年間休日:128日
募集背景
◆事業拡大に伴う増員募集◆
2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
喫煙環境
その他
敷地内全面禁煙
企業概要
会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
会社概要・特徴
サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。
主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。
設立年月日
2008年10月1日
資本金
8,000万円

求人コード:CA-109656-20250819