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情報システム部内の社内システム運用保守を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社にいる社員が利用するPC、システム、インフラ等を統括して担当いただきます。元々社内システム運用保守を担当していたチームと、社内DX推進を担当していたチームが統合し、新しい部署として動き始めたタイミングです。社内のAI活用推進などこれからのミッションもあり、企画や提案が好きな方におすすめです。

【主な業務内容】
・Windows（サーバー・クライアントPC）　の管理
・アクティブディレクトリの管理
・Microsoft365の管理
・入退社に伴うPC関連のキッティング、管理
・グループ全社員からのIT関連相談、機器故障対応、返品手続き等
・回線関連（電話機、社用携帯、ネットワーク）対応　
・会社のIT関連の資産管理・購買手続き
・グループ全社のセキュリティルールの策定、見直し

・Windows（サーバー・クライアントPC）の管理経験
・アクティブディレクトリの管理経験

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の待遇変更はありません。

450万円～600万円

残業代全額支給（平均残業時間5～10時間）
賞与:年4回（1、4、7、10月に支給）
メンバー：約1カ月分の月給×年4回/管理職：約1.5カ月分の月給×年4回
※想定年収は残業代5時間を含んだ場合となります。

【モデル年収】
メンバー（スペシャリスト級含む）：～600万円　
チームリーダー（組織規模・責任範囲による）:500～750万円
部署責任者：750～1000万円

【月給】275,000円～365,000円

【裁量労働制・固定残業代制】どちらでもない

●手当
ランク手当
ポジション手当
通勤手当
残業手当（1分単位支給）

●福利厚生・各種制度
資格取得奨励金制度
各種慶弔金
健康診断/人間ドック費用の全額負担
自社eラーニングサービス無料利用可
入社時研修
階層別研修
目標管理（MBO）制度（年４回、定量・プロセスの両方で評価）
全社会(月１回)
mixランチ(所属会社・部署・年次に関係なくタテヨコのつながりをつくる任意参加のランチタイムコミュニケーション)
ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度
社内イベントサポート制度（飲み会補助・イベント補助）

●年間休日日数：127～9日（祝日代休の日数によって上下）
●完全週休２日(土日) 、祝日
●年次有給休暇（1日、半日、1時間単位）
●産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得、復帰率も100％です）
●夏季休暇(7～9月の間に3日)
●年末年始(12/29～1/3)
●バースデー休暇
●慶弔休暇
●生理休暇
●不妊治療休暇
●リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)
●研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）
●１時間早く帰る日(毎月第３金曜日)

欠員募集になります。
8月までに1名採用したいと考えています。

書類選考→1次選考（オンライン：web適性検査＋人事面接）→2次選考（対面：学力検査）→最終選考（対面：グループCEO、代表取締役社長、人事との対面面接）→内定

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

株式会社ネットラーニングホールディングス

サマリー:ネットを利用した企業内教育・研修サービス「eラーニング」業界最大手の株式会社ネットラーニングを中心とした下記グループ5社のプラットフォーム開発・管理を行っています。
■株式会社ネットラーニング
■株式会社wiwiw
■株式会社Phoenix Consulting（フェニックスコンサルティング）
■株式会社LecoS（レコス）
■明香企業信息諮詢（上海）有限公司
主力製品・サービス:■株式会社ネットラーニング ／顧客企業数5,000社、受講者数6,000万人、コース数10,000以上
日本のnet普及率13.8％であったインターネット黎明期の時代から、eラーニングという方法で「学習履歴」を確認することで「学びきる」支援を続けきました。
業界No.1の顧客数を誇るリーディングカンパニーです。
大手企業や大学などの学校法人など様々なクライアントに、オンライン教育・研修・学習のデジタルソリューションを提供しています。
・eラーニングコース
全12シリーズ、260以上のコースから、研修ニーズに合わせたご提案をいたします。
・オーダーメイドソリューション
プロのラーニングデザイナーが、企画設計・コース制作・研修運用までトータルサポートいたします。
・クラウド型学習専用プラットフォーム
独自開発した学習専用のクラウド型プラットフォーム「Multiverse?（マルチバース）」のご提供です
・教育機関向けソリューション
「Multiverse?（マルチバース）」にて、コンテンツ作成、遠隔教育、動画配信、ライブ授業、個別学習、協働学習などをトータルに支援します。
・研修内製化ツールかんたんe-ラーニング
誰でも本格的な「eラーニング」を作成・配信できるツールです。
・内定者向けサービス、派遣登録者向けサービス、中小企業様向け定額制サービス
その他様々なニーズに合わせたサービスを提供します。
　
■株式会社wiwiw
「女性活躍をはじめとするダイバーシティへの取り組みが経営パフォーマンスを向上させる」という確信をもとに、企業・自治体の「女性活躍」や「仕事と介護の両立」「働き方改革」推進のための企業内研修の企画・開催を行っています。
　
■株式会社Phoenix Consulting
21世紀経営戦略の鍵を握るグローバルタレントの育成を強力にサポートするコンサルティング会社。
　
■明香企業信息諮詢（上海）有限公司
ネットラーニンググループの実績・ノウハウをベースに、中国で事業を展開する日系企業にeラーニングの導入と運用のコンサルティングを行っています。
　
【強み】
1 ) 自社開発のコースウェアとプラットフォーム
自社開発故に多様な顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性の高さ。
2 ) チュータ担任制
専任チュータ（学習指導員）制を採用。個別のキメ細かな指導により、高い学習効率を達成。
3 ) 学習履歴の国際標準「Caliper（キャリパー）」を実装
実運用されている学習プラットフォームとしては、国内初。
学習者はあらゆるeラーニングの学習履歴を「持ち歩ける」時代へ突入します。
4 ) デジタル証明/認証サービス『オープンバッジ』を提供
ブロックチェーン技術を活用し、高い信憑性のある資格の提供が可能となっています。企業はこのサービスを利用してオリジナルのオープンバッジを作成・発行できます。

※Caliper
　　国際標準化を推進する大学や企業からなる国際コミュニティ「IMS GLOBAL Leranig Consortium」
　　が策定を進めるオンライン学習測定フレームワーク。
　　データを標準化することによって、様々な学習環境からデータを収集することを可能とし
　　各プラットフォームや学習アプリの相互運用性を高めます。
収益モデル:コース・受講者数に応じた月額利用料・カスタマイズ料

主要顧客:アクセンチュア株式会社、イオン株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、住友商事グループ、日産自動車株式会社、日本コカ・コーラ株式会社、野村證券株式会社、株式会社日立製作所、マイクロソフト株式会社、三菱商事グループ、東京電機大学、早稲田大学、独立行政法人日本学術振興会、他5000以上の企業・学校など

2010年1月1日

64,065,000円