募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
【技術力×キャリアアップ】バックエンド／フロントエンドエンジニア募集！
― 次世代システム開発の最前線で、“自分史上最高の成長”を
【案件】大阪市内の製造業の業務DXを支援する、ペーパーレス業務支援システムの開発をお任せします。以下のような工程に関わり、あなたの「得意」や「挑戦したい」を活かせます。
【募集職種】? バックエンドエンジニア（C# / Java）
? フロントエンドエンジニア（JavaScript / TypeScript）
【配属部署】システム開発事業部開発1課
【募集背景】案件規模拡大に伴う人員不足のため
【開発環境】
■バックエンド：言語⇒C# フレームワーク⇒ASP.NET Core、EF Core
■フロントエンド：言語⇒Typescript フレームワーク：React
■DB：PostgreSQL、Oracle
【開発業務の例】
? 要件定義・基本設計：顧客ヒアリングをもとにした業務分析・設計
? 実装・開発：React＋TypeScriptでのUI構築、C#（ASP.NET Core）
? テスト・改善：機能検証やパフォーマンス改善、バグ対応
? リリース後の運用：追加開発やアップデート対応も経験可能
▼この仕事の魅力
? 要件定義～運用まで幅広いフェーズに挑戦可能！
? 社内研修「GE大学」で、IT＋ビジネススキルを体系的に学べる
? PM・ITコンサルなどのキャリアパスが明確！
? 育休実績100%／男性も全員取得の働きやすさ
? 大規模開発にも挑めるチーム体制SES＆受託＆自社プロダクト開発で幅広い成長機会あり！
▼成長機会がここにある「GE大学」
「エンジニアは、技術だけじゃない」
同社では、IT＋ビジネス両面から成長できる社内研修制度「GE大学」を用意。
・論理的思考／提案力
・プロジェクトマネジメント
・社長自ら登壇する社内MBA など
将来、PM・PL・ITコンサル・セールスエンジニアなどに挑戦したい方にはピッタリの成長環境です。
【システム開発事業部の特徴】
▼社内構成
・開発一課19名、二課10名の計29名体制
・部長1人
・課長1人
・エンジニア22名（正社員）
・男女比 3:1
▼最後に
? 「もっとスキルを広げたい」
? 「技術とキャリア、両方で上を目指したい」
? 「やるなら、価値あるプロジェクトに関わりたい」
そんなあなたの“次のキャリア”を、私たちは一緒に築いていきます。
まずは話を聞いてみるだけでもOK。あなたのご応募を、心よりお待ちしています。
＜働き方＞
・フレックスタイム制
・完全週休二日制
・育休取得率100％（男性3名取得実績あり）
・時間外手当全額支給（みなし残業手当なし）
・オフィスカジュアル
対象となる方
応募資格
【必要要件／MUST】
▼エンジニアリングの直近の開発実務経験3年以上
▼C#もしくはJavaの経験3年以上、またはTypeScriptもしくはJavascriptを使用した実務経験3年以上
▼関西地区、または愛知県在住の方
※名古屋引っ越し可能な方大歓迎！
【求める人物像】
? 挑戦を楽しめる方：新しい技術・未経験領域にもポジティブに取り組める
? 成長意欲が高い方：スキルだけでなく、ビジネスパーソンとしても成長したい
? 自律して行動できる方：チームを支える一員として、主体的に動ける方
勤務時間
１日８時間を標準勤務とするフレックスタイム制度
コアタイム 11：00～12：00
フレキシブルタイム 7：00～20：00
給与詳細
年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
※経験・年齢・スキルに応じて決定します。
※固定残業代制は採用しておらず、残業手当を1分単位で支給します
■給与：年俸制 ※アソシエイト、リーダーは毎年7月と12月に基本給の1か月分を支給
■昇給：年1回（10月）
■賞与：決算賞与（業績による）
■諸手当
・通勤手当（上限35,000円）
・役付手当
・奨励手当（社員紹介制度）
・出張日当
福利厚生・待遇
・退職金制度（勤続3年以上）
・GE大学（社内研修）
・従業員表彰制度（社員投票）
・オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります）
・置き型社食
【加入保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
事務所内全面禁煙
休日・休暇
完全週休二日制（土・日・祝） 年間休日125日
年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔）
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-277295-20250830
