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募集背景
総合建設会社として、北海道に根差して、より良い街づくりを支えてきた当社。

今後もさらなる事業拡大に向け、新しいメンバーを募集しています。

採用にあたっては、施工管理技士の資格をお持ちであれば、経験年数や年齢などは問いません。

それぞれのキャリアに合わせた待遇やポストを用意しますので、
「地域の生活に貢献していきたい」、「安定企業で長く仕事を続けたい」といった想いを持っている方はぜひご応募ください。

仕事内容
■函館を拠点に1世紀以上の歴史を誇るゼネコンで抜群の安定感を誇ります
■WEB面接も対応可能でUIターンの方も歓迎いたします
■大型工事多数あり、地域住民の生活を支えるやりがい十分な業務です

工場・オフィス・商業ビル、公共ならびに民間建築の現場監理をお任せします。
■現地調査
■お客様との打ち合わせ
■協力会社の手配
■施工計画の立案
■現場での工事監理・指導(施工・安全・品質管理等)
■申請書や報告書の作成
■上記に付随する関連業務全般

1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、
3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件(工期2年程度)の場合もあります。
また札幌支店の担当エリアは小樽から千歳で1時間圏内となっています。
片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、
全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります）

【施工実績例】
■建築
・町役場新庁舎建設工事
・ドラッグストアの新築工事
・居宅介護施設建設工事
・医師会健診検査センター新築工事
・学生会館新築工事
・水産会社の工場新築工事

【元請け案件がほとんど】
土木・建築のどちらにおいても、当社が手掛けるのは基本的に元請け工事です。
二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の“顔”を見て仕事を進められ、
打合せ時などには、現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスも。
主体的に案件に取り組めるからこそ、完成したときには、“自分がつくった”という達成感がより大きくなるはずです。

【最先端の技術も積極的に導入】
たとえば、3Ｄ図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のICT技術も積極的に採り入れている職場です。
あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、
新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。

【働き方】
年休125日、完全週休二日制、夜勤はほとんどございません！（2年に1回程度）、家賃補助あり

【UIターン歓迎】
家賃補助制度がございます

【弊社について】
高い技術力や品質は官民問わず、多くのお客様から信頼を獲得。業績面でも高い水準で安定を継続しています。
さらに、近年は時代の変化に合わせて、事業拡大を続けていくべく札幌支店の体制強化やICT技術の活用にも注力。
長年培ってきた基盤を背景に、チャレンジを続けている当社で、あなたも新しいキャリアをスタートさせてみませんか？

【配属先情報】
平均年齢41歳。　入社後は函館本社で研修をいたします。

【必須条件】
■要基本的なPCスキル（入力程度）
■要普通自動車免許
■建築施工管理技士(1級もしくは2級)の資格をお持ちの方
■基本的には施工管理技士の有資格者を募集していますが、意欲のある方であれば、無資格・未経験の方もOKです
 入社後はしっかりサポートします


【歓迎条件】
・建築士（2級以上）
・RCCM

＜以下の方にはピッタリの職場です＞
・安定企業で長期的なキャリアを歩みたい方
・北海道の生活に貢献する仕事に携わりたい方
・裁量の大きな職場で培ってきた経験を活かしたい方

★年齢不問。20代・30代・40代など、様々な年齢のスタッフが活躍しています。

【札幌支社】
住所：北海道 札幌市北区 北10条西1-10-1　MCビル3階
勤務地最寄駅： JR 函館本線 札幌駅より徒歩15分

※希望に沿わない転勤はありません。
※研修期間として３年間、本社に在籍いただきます。

08:00～18:00
※実働時間８時間
※休憩時間120分

正社員

試用期間：あり（3ヵ月） 【期間中の条件】 同条件

500万円～750万円

月給：21万円〜46万円

【月収例】
22歳（無資格）：月収29万円
30歳（一級施工管理技士）：月収35万円
50歳（一級施工管理技士）：月収45万円

【諸手当】
交通費（実費支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、住宅手当、交通費（実費支給）、資格手当、燃料手当（１０月）、現場手当
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含みます。

【年収例】
6,000,000円／入社15年目・工事長、35歳
7,000,000円／入社20年目・工事課長、42歳
7,500,000円／入社26年目・工事次長、48歳

※昇給：あり（年1回）
※賞与：あり（年2回）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度・手当あり（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援あり（借家家賃補助）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
退職金あり
社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
寮・社宅あり
マイカー通勤OK（駐車場あり）
車両借上制度（月２万円～３万円）
携帯電話貸与
奨学金返済支援制度（最長５年 上限１２０万円）
永年勤続表彰（１０年目以降）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
 オンライン選考OK
 定期的な換気
 定期的な洗浄・消毒
 消毒液設置
 オフィスでの座席間隔確保

完全週休２日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜　日曜　祝日　
夏季休暇（８月１３日～８月１６日）、年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

【有給休暇】
有（10日～）

【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無

＜オンライン面接＞
可