募集要項
仕事内容
【金融系を中心に製造業など様々な業界のシステム開発を行っている当社では、取引先から厚い信頼をいただいており需要が拡大しています。より事業を拡大していくための、増員で募集です】
■業務内容
PLとして、小規模(3～5名)チームを率いての開発をお任せします。
多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。
担当する事業に関しては面接を通して、希望を聞きながら決めていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■お任せする案件例
【自社製品】RFIDタグを利用した管理システム（日立との協働案件） 【受託開発】某生命保険会社の複数の営業支援系システム等 【常駐案件】長期で10年以上、短期で3か月～半年等、多くの経験可能です。
※常駐は原則複数名で配属予定
■自社サービスについて
長年のノウハウや高い技術力を誇る同社では、自社サービスにも力を入れており、キャリアステップとしてそこに携わる道もございます。
■組織構成
20代で活気のある企業風土です。昨今の入社社員は、男女比は同等もしくは女性が多いです。また全社では男性７：女性３の割合です。
■就業環境
・案件によっては在宅勤務（週3～5日程度が多数）が可能です。
・「TOKYO働き方改革宣言企業」として、社員のワークライフバランスを重視した考えで残業時間は月15時間程度です。
・一人常駐は原則ございません。
■同案件の特徴：
・プライム比率49％：従業員数200名にも関わらずプライム案件を多く保有しており、上流からプロジェクトに参画できます。
・大手との取引多数：取引先は、プルデンシャル生命保険やジブラルタ生命保険を始め、日立システムズフィールドサービス、トッパン・フォームズ、テラスカイ等の大手企業と多数取引しています。
■評価制度
半期毎に評価を実施しています。
・期首に目標を立て、上司と面談のうえ目標を確定
・期末に目標に対する実績、および半期の成果を自己評価
・自己評価をもとに、上司と面談のうえ評価が確定
といった流れで実施。上司に評価をアピールする機会があります。
■変更の範囲
入社後システム開発業務に従事いただきます。
将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
■必須条件※下記いずれも必須
・JAVA、C#等のオープン系言語での開発経験
・開発プロジェクトのマネジメント経験のある方（サブリーダー可）
■歓迎条件
・Webシステム開発の要件～リリースまでのご経験をお持ちの経験
・メンバー2～3名のマネジメント経験がある方
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15h
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与詳細
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,680円～405,980円
固定残業手当/月：67,320円～94,020円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
358,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回(2ヵ月)
■昇給：年1回
※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代(69000円~)とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します(残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）、確定給付企業年金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
●育児休暇制度
●在宅勤務支援：必要な備品を会社負担で貸出
●超過勤務時間について３０時間のみなし残業代とは別に「１１時間以上３０時間までは１,０００円/時間を支給
(残業時間３０ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給)
●職場つみたてNISA：全社員毎月３千円のつみたてNISAを会社負担で実施
●誕生日ギフト：社員・配偶者のお誕生日に３千円の図書カードをプレゼント
●資格取得一時金（例：基本情報処理技術者 １０万円）
●永続勤務表彰制度：５年目に５万円、以降５年毎に１０万円を支給
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内全面禁煙
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先により異なる
休日・休暇
年間125日
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
※入社3ヶ月経過時点で10日付与されます
■その他
年末年始・夏季休暇/特別休暇/産休・育休
選考プロセス
・面接回数 2回
・1次面接：開発部長・現場Mgr
・最終:役員面接
※1次選考の際に10分ほどの性格診断テストを受けて頂きます。
求人コード：CB-247498-20250928
