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■募集背景
「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける同社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に同社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。

■仕事内容
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。

■IR業務 　※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
・投資家からの質問や要望への対応
・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応

具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成や
サステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。

■配属組織
・広報IR部
広報課　課長1名　メンバー5名
IR課　　課長1名　メンバー2名
※社長直下組織となります。
※2025年5月時点

■ポジションの魅力
・少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる
ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。
また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。

・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。
雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜募集要件＞
【必須要件】
・大卒以上
・財務諸表が読める方

※以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています
　　└証券会社（証券外務員試験保有）での法人営業経験
　　└銀行（融資業務）での法人営業経験
　　└アナリスト
　　└投資会社での運用経験
　　└財務領域での経験（制度会計業務）

【歓迎要件】
・事業会社でのIR業務経験：1年以上（投資家とのコミュニケーション、情報開示などのご経験）
・英語力：英文資料の作成・チェックが可能なレベル
・市場知識：資本市場、株式市場の仕組みや動向に関する理解

＜求める人物像＞
・自ら社内に対して情報を取りにいく行動力のある方
・学習意欲の高い方
・情報処理能力の高い方

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5

＜勤務時間＞
9:00～18:00　休憩1時間

■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

正社員

※試用期間（6ヵ月）条件に変更はありません

567万円～744万円

＜2025年10月1日以降入社の方＞
年収 5677980 円 - 7447740円

(例)年収567万の場合
月額356125円(基本給278000円+時間外手当48125円+その他手当30000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【手当】
・家族手当(月3万/1人5万/2人6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当

賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（5月）

■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・資格取得支援サポート
・階層別研修

【加入保険】
■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙

＜休日・休暇＞
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

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必須ではございません。

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