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◆募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI組織」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのアプリケーションエンジニアを募集します。

◆業務内容
Web系および業務システムにおける設計・開発・テスト・保守作業
仕様書に基づく詳細設計・コーディング・単体テストの実施
顧客や上流担当者とのレビュー・調整支援（スキルに応じて）
開発標準やドキュメントテンプレートに基づく作業の実施
開発チーム内でのナレッジ共有、若手メンバー支援（中堅以上）
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン

◆利用技術
言語／フレームワーク：Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど
インフラ基盤関連：AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
開発支援：GitHub、Redmine、Jira、CI/CD
生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。
利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

◆就業環境
リモート／出社のハイブリッド勤務（プロジェクトにより）
若手からベテランまで幅広く在籍／穏やかで実直な文化

◆ポジションの魅力
チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
提案や改善活動にも参加可能

◆サポート
専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
各種勉強会も盛んに開催
社員同士のコミュニケーション費用支援制度
メンター制度によるオンボーディング支援
人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

◆応募資格（必須）
システム開発における実務経験（2年以上）
Java、C#、もしくはWeb系言語を用いた開発経験
チーム開発の経験、基本的なGit操作やレビュー対応の理解
継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲

◆応募資格（必須）
詳細設計～テストまでの一連の工程を主担当として実施した経験
開発標準・コーディングルールに基づいた実装の経験
アプリケーション基盤やクラウド技術への関心・経験
将来的にPL/PMを目指したい意欲のある方

◆求める人物像
技術力とビジネス視点の両立を志向する方
新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
チームワークと個人の成長を両立させたい方
受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

大阪府大阪市北区堂島1-5-17

9:00?18:00 休憩1時間

正社員

試用期間：3～6 ケ月　同条件

450万円～800万円

応相談（想定年収　450万円～800万円）
昇給・賞与
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（3月、9月）

・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完度

＜教育・スキルアップ・キャリアアップ＞
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・メンターメンティ制度
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・各種社内研修
・ビジネススキルeLearning研修サービス

＜その他＞
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・360°評価
・飛び級評価

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙室設置

週休2日制（土日）
祝日
・入社休暇　※入社時に特別休を2日支給
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・冠婚休暇
・産前・産後休暇
・生理・看護休暇
・孝行休暇

書類選考→面接2回→内定/オファー面談