募集要項
仕事内容
【事業紹介】
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。
事業紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
【募集部門について / 業務内容】
情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。
また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。
<業務の具体例>
ご経験や適性に応じて情報セキュリティ・個人情報関連業務の企画・運用・改善をお任せします。
・文書整備（ポリシー・規程・マニュアル類）
・情報資産管理
・情報セキュリティ相談対応
・教育、啓蒙活動など
＜キャリア開発の機会と得られる経験＞
・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る
・新規サービス企画段階から、セキュリティコンサルタントという立場で関与できる
・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる
・グループ全体や業界に寄与する、実効性を重視した情報セキュリティマネジメントシステム構築に携わることができる
対象となる方
＜必須スキル＞
・情報セキュリティ関連施策の企画や改善の経験
・情報システム構成（ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど）の知識や理解
＜歓迎スキル＞
・チームマネジメント経験
・情報セキュリティに関連する資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、個人情報保護士など）
＜求める人物像＞
・担当する領域に対して当事者意識を持っている方
・主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方
・スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方
・社風や働きやすさに合わせた情報セキュリティを考慮できる方
・セキュリティサービスを提供するという立場で、グループ全体の情報セキュリティ向上に関心がある方
試用期間
あり(3か月：試用期間中の待遇に変更はございません)
給与詳細
応相談（想定年収：5,920,000 ? 8,000,000）
想定月収：370,000 ? 500,000
・人事考課：年2回
・賞与支給：年2回(6月・12月)
福利厚生・待遇
■人事制度
・人事考課：年2回
・賞与支給：年2回(6月・12月)
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度
■諸手当など
・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで）
・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。
【加入保険】
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇
土・日・祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
選考プロセス
＜選考に関するご案内＞
・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。
＊職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。
＊ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
・選考フロー：書類選考→面接(複数回を予定)→内定
＊Web面接を実施しています。
求人コード：CB-274029-20250928
