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◆求人概要
ドワンゴ全体の経営企画・事業統制を担うポジションにおいて、体制強化に向けた増員募集です。日々の予算統制や会議体運営を軸としつつ、M&Aや業界分析、中期経営計画のとりまとめなど、幅広いテーマに関わることができます。
経営と現場の間に立ち、ドワンゴの事業成長を構造面から支える実行力ある方を求めています。

◆業務内容
予算統制業務
┗予算策定サポート/新規事業/プロジェクトの事業計画策定サポート
┗予実管理、予実分析、報告
┗付随する各種管理資料の作成/報告
重要会議体の運営
┗事務局業務
┗議事録作成
グループ会社管理業務
┗グループ会社の予実管理
┗企業法務(株主総会、取締役会の事務局業務等)
┗付随する各種管理資料の作成/報告
業界分析レポート作成
┗同業他社や成長戦略上の重点市場のリサーチ
Ｍ＆Ａ・組織再編業務
上記の他、経営判断に必要な調査・資料作成を、都度スキルや経験に応じてアサイン

◆このポジションの魅力
ドワンゴ全体の経営状況や事業構造を俯瞰し、経営と事業をつなぐ中核ポジション
ニコニコやN高など、多様な事業に横断的に関われる
少数精鋭チームで、裁量を持って幅広いテーマに関われる
実行・調整・可視化を通じて、経営の手触りを実感できる環境

◆必須要件
基本的な財務知識（財務諸表の読解、管理会計の基礎）をお持ちの方

◆歓迎要件
事業会社で経営企画部や事業管理部に3年以上所属し、以下の業務に従事/経験していた方
┗管理会計業務
┗事業計画（数値計画）や予算策定、予実管理業務
┗組織の全体の効率化を意識した、業務設計や業務改善
M&A、戦略策定等の業務経験がある方
業界レポートや市場調査の実務経験
エンタメ業界での経験、または業界への関心をお持ちの方

◆求める人物像
コミュニケーション能力、行動力がある方
当事者意識や改善志向が高く、主体的に業務を推進できる方
事業/ビジネス自体に興味関心がある方

東京都中央区銀座四丁目12-15

＜勤務形態＞
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）

正社員

3ヶ月（待遇変更なし）

480万円～800万円

応相談（年収：480万～800万円）
前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度

・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜手当・制度＞
・テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
　※テレワーク対象者の業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

【加入保険】
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇

書類選考後、面接を2～3回を想定しています。
※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。
※最終面接もしくは最終面接後の面談等で対面での実施を予定しております。