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リモートOK/フレックス【コーポレート】労務/プレイヤー

会社名非公開

募集要項
仕事内容
<プロダクト概要>
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。

2.ポジションについて
ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。

【募集ポジションについて】
ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。

【具体的な業務内容・ミッション】
労務業務(給与・社保、入退社、安全衛生、休職、法改正)全般
労務業務全般の標準化・効率化
対象となる方
3.スキル・経験
<MUST>(下記いずれかのご経験)
労務の実務経験(2年以上)
業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験(2年以上)

<WANT>
確実にオペレーションを回し続けたご経験
スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験
分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力

<求める人物像>
ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」への共感
失敗を恐れず高い目標に挑んだ経験
勤務地
東京都港区三田3丁目11?24
勤務時間
<勤務時間>
勤務時間:10時00分~19時00分
休憩時間:1時間

<勤務時間>
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
・休憩時間:1時間
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間6ヶ月 変更なし
年収
500万円~650万円
給与詳細
<給与>
年収 5,000,000 円 - 6,500,000円
※ストックオプション(SO)制度あり
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※同社規程に基づく

<交通費>
実費支給(上限5万円/月)
福利厚生・待遇
<福利厚生>
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助

<福利厚生>
・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助

【加入保険】
<保険>
各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
<休日>
休日 完全週休二日制
- 土日、祝日
休暇
- 有給休暇( 入社時10日付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

<休日休暇>
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人コード:CB-277976-20250928