募集要項
仕事内容
#募集要項
経営直下の人事担当をお任せいたします。
#募集背景
『FABIUS』は、さらなる成?に向けて挑戦を続け、化粧品や健康?品を中?に、
多くのお客様に?持される美容ECブランドを?指しています。
現在、今後3年間で現在の売上8?10倍を?標に掲げ、事業拡?とともに社内体制の強化を進めており、
新商品のリリースも続々と予定しています。
この成?を?えるため、人事マネージャー候補のポジションを募集します。
本ポジションでは、今までの経験をもとに、同社の急成長を支える人材領域を自ら構築し、組織を牽引するポジションです。
プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。
#仕事の魅力
今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい！
プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい！そんな方にはピッタリのポジションです
【人事制度、施策の企画、運用】
評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート
【企業広報／PR業務】
ブランディング施策の立案・実行
【社員教育・育成】
研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。
社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営
【採用活動の管理】
採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー
対象となる方
【必須スキル】
◆採用・人事担当のご経験（3年以上）
【求める人物像】
◆自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。
◆自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方。
◆部門内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や意見交換を積極的に行える方。
勤務時間
#勤務時間
10時00分～19時00分
フレックス勤務制度を導入しています。
・コアタイム：10時～16時（休憩1時間含）の5時間勤務
・フレキシブルタイム：7時～10時・16時～19時のうち3時間勤務
#平均残業時間
月10時間程度（繁忙期により変動あり）
試用期間
※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中も待遇の差異はございません。 ※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。
給与詳細
#給与
月給333,333円～50,000円（年俸制）
※みなし残業45時間分（86,710円～130,060円）を含みます。
#昇給・賞与
・昇給：能力に応じて評価(年2回)
・賞与：会社業績に応じる(年2回）
#想定給与
400万円?600万円
福利厚生・待遇
《福利厚生》
＊健康診断
＊確定拠出年金（日本版401k）制度
＊財形貯蓄制度
《諸手当》
＊交通費支給(上限30,000円)
＊時間外勤務手当
《社内制度》
＊社販制度あり
＊服装自由
＊フリードリンクあり
【加入保険】
＊社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇
#休暇・休日
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇 （3日）
■年末年始休暇 （5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎）
求人コード：CB-281002-20250928
