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【募集ポジションについて】
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。
①決済端末向けアプリケーション開発業務
POSアプリや決済アプリなど、決済端末に関連する各種アプリケーションの設計・開発

②アーキテクチャ設計および開発プロジェクトの推進
アプリケーションのアーキテクチャ設計（要件定義や技術選定含む）
外部委託先の開発ベンダへの作業指示
開発成果物のレビュー（コードレビュー、テスト結果確認など）

③開発後のアプリケーション対応業務
開発したアプリケーションに関する各種問合せ対応（例: ログ調査、不具合解析、改修対応など）

２．将来的なキャリアプラン
まずは、開発業務におけるリーダ兼実務担当者をご経験頂き、専門性を高めていただくことを期待しています。
開発プロジェクトは複数が同時進行することが多く、プロジェクトにはアプリケーション開発メンバーとして社員数名＋外部委託先数名がアサインされることが多くなります。その中で、中心メンバとして技術的なリードを行っていただくことを期待しています。
将来的には各チームをまとめるグループマネージャーとして、ラインマネジメントのご経験を積むことや、より専門性を高め技術プロフェッショナルとしてのキャリアに向かうことも可能です。

３．こんな社員が活躍してます！
以下のような方がご活躍いただいております。
・チームを技術面で支え、他メンバーの模範となるような行動ができる人
・新しい技術や知識を積極的に吸収し、できることを増やしていく意欲のある人
・新しい技術や開発手法を積極的に取り入れ、品質向上へのマインドを強くお持ちの人
・課題・問題点を自ら見つけ、解決に向けて考え、行動に移せる人

【同社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで同社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積110万台(2025年7月時点)の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しております。

■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。

＜アピールポイント＞
自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム

【必須（MUST）】
■Androidアプリ開発経験、iOSアプリ開発経験

【歓迎（WANT）】
以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。
■スキル
・Jetpack ComposeやMVVMアーキテクチャの知識を有していること
⇒実務での使用経験がある、または積極的に学んでいる
・UMLを使用した設計経験(オブジェクト指向を理解している)
・モバイルアプリのライフサイクルなどOS制御部分についても理解がある
・開発ツールの使用経験
ソースコード管理（Git等）、タスク管理（JIRA等）などツールを使用した経験がある
・上流工程(要件定義から基本設計・詳細設計)の経験がある
■経験
・外部委託先やチームメンバーとの調整、管理経験がある
・アジャイル開発やスクラム開発の経験がある
・App StoreやGoogle Playなどストアへのリリースプロセスやストア要件への対応経験がある
■マインド
・主体的に行動することが好きな人
・変化する環境の中で成長していきたい人
・技術調査、先進的な開発が好きな人

東京都

所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00～21:00）
残業：有

正社員

試用期間：有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ

500万円～1000万円

日給月給制
月給 29.0 - 万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
年収 500 - 1,000万円 (賞与を含む)
※期待値・同社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
※通勤手当：会社規定に基づき支給

健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引
慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年間休日：122日(2024年度)
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）

・書類選考
募集部門が書類選考を実施いたします(目安 3営業日以内での回答)。
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・適性検査
書類選考通過者にご依頼差し上げるものです。 30分程度、Webでの性格検査(SPI-3)です。
一次面接日程とあわせて実施いただくものとなります(選考合否に影響なし)。
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・一次面接
部門面接となります。 部門によって、 対面またはWeb形式で実施するものです。
スキル・経験・キャリアプランを中心にお伺いする面接となります。
(候補者によっては、 二次面接を実施する可能性あり。)
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・最終面接
役員 本部長面接となります。 対面必須となります。
一次面接の内容に加えて、同社とのマッチ度を中心にお伺いする面接となります。
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・オファー面談
オファー内容についての面談です。 実施必須となります。