募集要項
仕事内容
【多摩／横浜】サーバールーム内のIT機器維持管理／年休123日／完全週休2日制／福利厚生◎
【年間休日123日・完全週休二日制／東証プライム市場上場の野村不動産G】
■職務概要：
サーバールーム内のIT機器の維持管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・ラック鍵施解錠業務
・ハードウェアオぺレーション業務(LANケーブル結線/抜線、機器電源ON/OFF)
・コンソールオペレーション業務(ラック内設置PCのログイン/ログオフ・ID/PW入力、機器ランプ状態確認)
・機器設置/撤去後の確認(ラック内新規設置機器のマウント位置/電源取得位置の確認)
■本ポジションの魅力：
同社は、野村不動産グループの安定した経営基盤とビル管理会社としての40年以上の経験・実績をを活かし、野村総合研究所が運営する３つのデータセンターを管理するなど、社会インフラとも言えるデータセンターにおいて、45 年以上の管理実績を蓄え「安全と信頼」を追求し続けた高品質なサービスを提供します。
同社はお客様のご要望に応じて多彩なメニューをご用意しております。ハイレベルな管理品質の維持をおこない、安全・安心を提供します。
本業務は、当社データセンター事業の事業領域拡大を目指す最前線部隊です。
■就業環境：
下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。
・年間休日123日
・完全週休二日制
■キャリアップについて：
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
＜直近実績＞
2024年3月期実績1,065億円
2023年3月期実績1,039億円
2022年3月期実績975億円
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データセンターの運用・監視業務に係る業務が3年以上ある方
■歓迎条件：
・システム監視やITオペレーションの経験がある方
・IT系資格保持者（機械周りを触るため、保持していると点検時のIT用語に近しいものが理解しやすいため）。
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:30～18:00
13:00～21:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月20h程度※繁忙期は45h程度
給与詳細
＜予定年収＞
480万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～360,000円
＜月給＞
258,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでのご経験・スキル等によって、ご年収を決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■評価制度：明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者5万7千円、既婚者5万円（支給要件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
【加入保険】
【社会保険】健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
選考プロセス
＜オンライン面接＞
可
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-276725-20250928
