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◆未経験でも月給265,000円スタート ※法人営業経験者は優遇
◆年間休日120日（土日祝）／8日以上の大型連休も年3回あり
◆既存顧客への深耕営業（飛び込み・テレアポなし！）
◆ノルマなし！(受注1件からインセンティブあり！)
◆明確な評価制度あり(6ケ月毎) 入社3年以内で管理職へのキャリアップ可能
◆安定的な業界で長く働きたい
◆新人研修はもちろん、独り立ち後も細かいフォローあり(同行営業、商材研修など随時)
◆転勤なし(地域限定職)
◆資格支援あり

既存顧客様へ1件1件ご訪問し(1日3～6件)ご導入頂いている
省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、
その他のサービスをPRして頂く役割です。

ニーズがあればそのままご提案してクロージングですが、
少し難しい商談などは後日、営業担当者と一緒に同行し、
ご提案～クロージングという流れです。

※1件あたりの点検時間はおおよそ15分～30分程度です。
ご提案となれば商材やサービスにもよりますが、
トータル2時間以内くらいの交渉時間となります。

既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100％目に見える
電気コスト削減を実現しているため、お客さまの満足度も◎
すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、
即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。

・・・例えば・・・
点検やメンテナンス時にお客様から“工場をもっと明るくしたい
” “複合機のコストを見直したい” “ネットワークセキュリティを強化したい”
などの要望があった際に、現在のご状況を詳しくヒヤリングし改善案をご提案します。
電気に関することだけではなく、最近はOA機器、ネットワーク関連の商材も
多数お取り扱いしているため、お客様からのご相談案件が増えています。

※主な訪問先：工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など

・担当顧客の業界が様々なため、幅広い知識がつきます。
・今後も増員予定。希望次第では、早期にリーダー経験もつめます。
・生産性を重視しています。勤務時間を短く、休日を多く取れるように全社で業務改善風土あり。

・未経験者歓迎
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験1年以上

25歳～35歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

静岡支店
静岡県静岡市駿河区高松2-5-20

9：00～18：00（休憩60分）
※残業は月平均20時間程度です。

正社員

2ヶ月 ※給与以外の待遇に変動なし。 期間中は月給より20,000円控除 月給245,000円～257,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月50,000円～52,000円)支給／超過分は追加支給

334万円～348万円

年収：334万円～348万円
月給：265,000円～277,000円 (固定残業代含む)＋インセンティブ(年2回)＋賞与(年2回)
※経験を考慮して上記範囲内にて決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分(月50,000円～52,000円)支給／超過分は追加支給

※試用期間2カ月（給与以外の待遇に変動なし）
期間中は月給より20,000円控除
月給245,000円～257,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分(月50,000円～52,000円)支給／超過分は追加支給

■通勤交通費（定期代1カ月分支給、社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備します）
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（月5,000円～50,000円）
■児童手当（1人月10,000円）※上限なし
■予算達成賞与(年1回)

【給与例】
～例①～
入社1年 主任　27歳 年収 4,028,000円
月給 294,000円 + インセンティブ300,000円 + 賞与200,000円

～例②～
入社3年 係長　30歳 年収 4,418,000円
月給314,000円 + インセンティブ350,000円 + 賞与300,000円

【昇給】年2回(1月、7月)
【賞与】年2回(1月、7月)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度あり
■退職金制度 あり
■評価制度あり（6カ月毎）
■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与
■社員旅行 会社負担にて毎年開催 ※旅行先実績　沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島
■定期的な食事会や表彰行事などあり

年間休日：120日 (土日祝休み)※年に数回、土曜日出勤あり
・GW休暇：8日間　2025年4月29日～5月6日
・夏季休暇：9日間　2025年8月9日～8月18日
・年末年始休暇：9日間　2025年12月27日～2026年1月5日
・特別休暇：制度あり
・産前産後休暇：制度あり
・慶弔休暇：制度あり
・特別休暇：制度あり
・育児休暇：制度あり

STEP1：書類選考(1週間前後)
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STEP2：1次面接　（Web面接／初回から対面となる場合あり）
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STEP3：適性診断（自宅PC or テストセンターにて）
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STEP4：最終面接（対面）
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STEP5：内定

静岡支店は20代半ば～30代後半のメンバーが活躍中です！
営業メンバー11名で和気あいあいとした雰囲気です！
みんなで食事に行ったり、スポーツ観戦に行ったり、仕事以外でもチームワーク抜群です。