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『業界シェアNo.1』Limeの美容サロンを牽引する【新規オープンの企画・運営担当】

弊社は4つの美容ブランドを全国150店舗展開し、平均年齢が26歳と若く、創業8年目のベンチャーマインドに溢れた組織です。
2022年以降からサロン店舗を急拡大するべく不動産の子会社も運営してます。今後さらに全国に出店して業界NO.1を確固たるものにする為に【企画力】【交渉力】【実行力】などが会社にとって不足しています。

営業リーダー候補 （オープンポジション）仕事内容Limeが展開している3つの事業のいずれかで「セールス」を担当していただきます。
選考過程でご希望をお伺いし、最適なポジションをご提案いたします。
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フランチャイズ事業について
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当社は4つの美容ブランドを合計150店舗展開しています。
どのブランドもまだまだ拡大中であり、業界No.1のブランドとするべくフランチャイズ展開を進めています。
■業務内容■
・FC店舗展開の営業
・美容マシン・美容商材の販売営業
・FC統括本部のマネジメント
・資料請求の問合せ対応
・FC契約書管理　
・媒体運用（マーケティング）
・アポイントメント(FC提案)
（※マーケティングに注力しているため、テレアポは一切ございません）
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コンサルティング事業について
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※2024年に法人化
平成初期に台頭した幻の企業「ベンチャー・リンク」。
その令和版企業として2028年に上場を目指して事業を展開中！
■業務内容■
フランチャイズコンサル
・クライアントへのコンサルティング
・加盟店の立ち上げ支援および運営フォロー
・市場調査およびマーケット分析
・アポイント(コンサル、営業代行提案)
・契約締結および交渉
・フランチャイズ加盟開発の営業代行
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M&A仲介事業について
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※2024年に法人化
弊社は3年間で20社以上の企業を売却してきたノウハウを元に、2024年4月に新規事業としてM&A事業を立ち上げました。現在、黒字廃業のリスクのある会社は約62万社とされており、そのうちの80%が売上1億円未満の会社です。弊社が取り扱っているスモール案件(売上1億円未満)のM&Aはかなりのブルーオーシャンです。
開拓市場を猛スピードで独占し、事業拡大していきます。
■業務内容■
(1)ソーシング
案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業価値（株式価値）の算定・分析、契約書の締結
(2)マッチング
条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結
(3)エグゼキューション
デューデリジェンス、最終条件交渉代行、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、クロージング
(4)アポイント
媒体運用・売り案件の掲載・アポ管理・契約締結および交渉・売主様へのアドバイス・スキームの構築業務
（※マーケティングに注力しているため、テレアポは一切ございません）

【必須条件】
業界未経験歓迎
※美容師免許必須

【歓迎条件】
営業リーダー経験
1on1の販売経験がある
マネジメント経験
新規事業企画経験がある方
新規営業経験1年以上

・本社
住所：東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII
勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

■フルフレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
※標準労働時間1日8時間
※8:45～20:00の間で勤務している社員が多いです。
残業 ：あり（月15～40時間程度）
※残業時間はポジションによって変動します

正社員

試用期間：なし

380万円～1440万円

月給：28万円〜120万円

給与 ：想定年収　3,800,000円～14,400,000円
想定月収　280,000円～1,200,000円（ただし、試用期間中は250,000円）
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給　213,300円～914,200円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として66,700円［基本給280,000円の場合］～285,800円［基本給914,200円の場合］を支給）
（3）40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
給与改定：年4回

■昇格制度あり※随時
■給与査定あり※毎月上長面談にて
■インセンティブ制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）

福利厚生詳細
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜育休取得実績＞
有

＜その他補足＞
ハイフサロン無料施術
眉毛サロン月1回無料
ビジネス書読み放題
仮眠制度
チルタイム制度
独立支援制度
ウオーターサーバー完備
新規事業プレゼン大会
体作り運動応援制度
プロテイン飲み放題
白米炊き放題
引っ越し無料支援
メンター制度
プレデター制度
部活動・委員会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

書類選考（プレエントリー） → 一次面接（オンライン） → 最終面接（対面またはオフィス訪問） → 内定