募集要項
仕事内容
◆業務内容
MiiTelの根幹となる契約・料金管理領域のシステム設計・開発・運用を担当していただきます。フロントエンドからバックエンドまで幅広く関わることのできるポジションです。
具体的な業務内容は以下をお任せしたいと思います。
テナント管理や電話回線管理などを行う社内向け管理画面の開発・運用
電話通話料金など従量課金サービスの月次の料金計算バッチ処理の設計・改善
新料金プランの導入や見積もり精度向上に向けた料金シミュレーションロジックの開発
CI/CDや監視の仕組み構築、障害時の対応体制の改善を通じて、信頼性の高いプロダクト運用を支える仕組みづくり
顧客・営業からの要望に応じた柔軟な料金体系や課金ロジックの設計・実装
◆やりがい
SaaSプロダクトの根幹を支える「契約管理・課金ロジック」そのものを自ら設計・構築できる、極めて事業インパクトの大きな開発に携わることができます。
事業成長を支える中核システムである料金計算システムや管理コンソールの再設計プロジェクトにも、構想段階から関与していただける環境です。技術選定や設計方針など、上流から深く関わることが可能です。
さらに、現在はチーム体制の強化フェーズにあり、コアメンバーとして裁量を持ちながら、開発の方向性にも主体的に関わることができます。技術的挑戦と組織づくりの両面で、成長機会の多いポジションです。
◆開発環境
言語：Python, Go, Rust, TypeScriptなど
フレームワーク：Django, FastAPIなど
データベース：PostgreSQL, DynamoDB など
インフラ：AWS (Fargate, Lambda, Aurora など）
その他：GitHub, Slack, Notion, Docker
対象となる方
◆必須要件
Webアプリケーションの設計?運用まで一貫した経験（目安：3年以上・言語不問）
REST API等のサーバーサイド開発・運用経験
◆歓迎要件
SaaSサービスにおけるマルチテナント管理システムの開発・運用経験
料金計算・サブスクリプション課金等の業務システム開発経験
IaC (Terraform, CloudFormationなど) の運用経験
React/TypeScript等によるフロントエンド開発経験
英語による実務コミュニケーション（海外支社との連携）
SalesforceとのAPI連携に関する開発経験
AWSを用いたWebアプリケーションおよびバッチ処理の設計・開発・運用経験
◆求める人物像
ミッションビジョンの共感
バリューの体現者であること
チームワークを重視して仕事を進められる方
論理的に物事を考えることが得意な方
自己成長意欲の高い方
試用期間
６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（例）※年収／12分割の場合
年収1000万／月額84万（基本給60万+時間外手当24万）
福利厚生・待遇
・PC貸与（Mac、Windows）
・交通費支給
・借上社宅制度
・社会保険完備
・書籍購入 費用補助
・多言語学習/レッスン費用補助
・ベビーシッター費用補助
・セミナー/勉強会出席費用補助
・資格取得費用補助
・副業可（承認制）
<全社員に付与していた、現行のストックオプション制度を終了いたします>
・2025年10月末までに内定承諾いただいた方は、現行制度の適用対象となります。
・2025年11月以降に承諾された方は、現行制度の対象外となります。
・来年以降は新制度の設計を検討中ですが、現時点では未定です。
【加入保険】
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（夏に2-3日付与）
・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり）
・誕生日休暇（誕生月に1日付与）
・慶弔休暇
・その他、法定休暇
選考プロセス
書類選考→面接（1?3回）を予定しています。
※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。
※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。
求人コード：CB-287510-20251019
