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業務内容
エリア別オープン求人となります。
他求人ご確認いただき、推薦先にご希望がない場合はこちらの求人にてご推薦ください。
詳細確認させていただき、ご検討可能なポジションで広く検討させていただきます。

エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力
1　ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！
　‐トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦

2　開発の上流工程から携われる！
　‐ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能

3　店頭に並ぶ商品開発に携われる！
　‐約7割の案件がパナソニック商品の開発
「IoT×ソリューション」でIoT革命の覇者になる
デジタル×リアルの世界である「IoT」は私たちの得意技術です。
また、永く請負開発をやってきた私たちは「ソリューション」も得意としています。

この2つを成長の柱として、IoT時代の未来を創っています！
採用4Pから見たパーソルAVCテクノロジー株式会社
【理念・目的】　
『パーソルAVCテクノロジーWAY』
私たちの向かう方向、自分たちらしさの“核”を見つけるため、プロジェクトメンバーが 中心となり、社員一人ひとりの声を言語化し、社員全員で作り上げたものです！

【仕事・事業】
「商品（製品）軸」「開発領域軸」「業界（業種・業態）軸」の3つの軸で成長していくことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です！

【人物・風土】
毎年1回、「TechJAM」という技術者交流会を開催し、様々なプロジェクトで活躍する エンジニアが情報共有する場・刺激し合う場があります！

【特権・待遇】
一人当たりにかける教育費用に関し、大手企業でも～7万円程度と言われる中、当社では
10万円以上も可能！（※自主選択制）しかも、選択肢が豊富！

【雇用形態】
正社員

【労働条件の追加事項】
1）就業場所の変更範囲
　大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
　神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
　（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を
　命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

2）担当職務の変更の範囲
　会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

エリア別オープン求人となります。
詳細は各詳細求人をご確認ください。

■求める人物像
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町６００番地

8:45～17:30　（休憩45分）　※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
※勤務時間は勤務地により異なる

正社員

3ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更なし）

510万円～1100万円

【メンバーポジション】
年収：510万円～690万円
基本給：27万1700円～36万9600円
月収：32万5225円～44万2411円
例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

【PLポジション】
年収：630万円～870万円
基本給：33万9600円～46万4800円
月収想定：40万6501円～55万6366円（超勤手当25h分含む）
例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

【スペシャリストポジション】
年収：780万円～1100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸
基本給：41万5000円～66万5000円
月収：49万6000円～66万5000円

【手当】
超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間
通勤手当（規定内実費支給）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)
寮社宅：会社規定による
社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

＜その他補足＞
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【加入保険】
　健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
　敷地内喫煙可能場所あり

年間休日126日以上
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等

書類選考　→　1次面接　→適正検査（Web）　→　最終面接　→　内定
　※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
■応募～内定まで約1ヶ月